Gérant(e) Boutique Beauté – Leadership & Vente

Coop Genossenschaft

Neuenburg

Vor Ort

CHF 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

La Coop Genossenschaft de Neuenburg recherche un directeur de magasin chargé de la réussite économique, de la formation et de l'évolution de votre équipe, et de la mise en œuvre des promotions des ventes.

Vous animez activement notre clientèle exigeante et conseillez avec tact; vous adaptez votre maquillage à chaque personne et animez le Member Club. Vous assurez la gestion des marchandises et l'image du magasin, tout en planifiant le personnel et en contrôlant les coûts.

Qualifikationen

  • Personnalité orientée client et objectif avec sens des chiffres.
  • Expérience avérée en conduite et gestion d'équipe.
  • Formation en parfums et cosmétiques; gestion d'entreprise souhaitée.
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; plusieurs années d'expérience.
  • Casier judiciaire vierge et sans poursuites.

Aufgaben

  • Être responsable de la réussite économique du magasin.
  • Formation et évolution de l'équipe et promotion des ventes.
  • Animer le Member Club et conseiller activement la clientèle.
  • Gérer les marchandises et entretenir l'image attirante du magasin.
  • Planifier le personnel, contrôler les coûts et effectuer les tâches administratives inhérentes au magasin.

Kenntnisse

Orientation client et objectifs
Conduite d'équipe
Flexibilité et résistance au stress
Formation parfums et cosmétiques
Gestion d'entreprise
Maîtrise du français

Ausbildung

Formation professionnelle parfums et cosmétiques
Formation complémentaire en gestion d'entreprise

Jobbeschreibung

La Coop Genossenschaft de Neuenburg recherche un directeur de magasin chargé de la réussite économique, de la formation et de l'évolution de votre équipe, et de la mise en œuvre des promotions des ventes.

Vous animez activement notre clientèle exigeante et conseillez avec tact; vous adaptez votre maquillage à chaque personne et animez le Member Club. Vous assurez la gestion des marchandises et l'image du magasin, tout en planifiant le personnel et en contrôlant les coûts.

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