Führungskraft Administration & Controlling (80–100%)

Kanton Solothurn; Bezirk Solothurn; Hybrid; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeit auch im Kader

Mobiles Arbeiten

GAV-basierte Anstellungsbedingungen

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vol­

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Beiträge zur Kinderbetreuung

Umfassende Weiterbildungen

Zusammenfassung

Der Kanton Solothurn sucht für das Amt für Umwelt am Standort Solothurn eine/n Leiter/in Administration und Controlling (80‑100%). Sie koordinieren Planungs- und Budgetprozesse, betreuen Berichte und unterstützen Führungskräfte in HR- und Controlling-Themen.

Sie leiten ein fünfköpfiges Team im Sekretariat sowie Rechnungswesen, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestalten Risikomanagement und interne Kontrollen aktiv mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes BWL-Studium oder gleichwertige HW-Qualifikation.
• Berufsausbildung in Buchhaltung oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Praxis.
• Vorteil: Weiterbildung/Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen öffentlicher Verwaltung.
• Idealerweise SAP-Kenntnisse und HR-Erfahrung sowie Führungserfahrung.

Aufgaben

• Koordination der Planungs- und Budgetprozesse einschließlich Berichterstattung (Quartals-/Semester- und Geschäftsberichte).
• Unterstützung der Amtsleitung bei Vorbereitung von Geschäftsleitungs- und Kommissionssitzungen; Risikomanagement und internes Kontrollsystem pflegen.
• Personalcontrolling und -reporting; Unterstützung bei Neueinstellungen, Pensionierungen und Austritten.
• Führung eines Teams von aktuell 5 Mitarbeitenden im Sekretariat und Rechnungswesen.

Kenntnisse

Führung

Controlling

Rechnungswesen

SAP

HR

Ausbildung

Betriebswirtschaft (BA/MA)

Berufsausbildung in Buchhaltung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Der Kanton Solothurn sucht für das Amt für Umwelt am Standort Solothurn eine/n Leiter/in Administration und Controlling (80‑100%). Sie koordinieren Planungs- und Budgetprozesse, betreuen Berichte und unterstützen Führungskräfte in HR- und Controlling-Themen.

Sie leiten ein fünfköpfiges Team im Sekretariat sowie Rechnungswesen, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestalten Risikomanagement und interne Kontrollen aktiv mit.