Fuhrparkleiter (m/w/d)

Karl Meyer-Spinnler AG; Muttenz; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Karl Meyer-Spinnler AG in Muttenz sucht eine/n Fuhrparkleiter/in (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals und zur strategischen Steuerung des Fuhrparks. Sie planen Personaleinsatz, koordinieren Ressourcen und sichern den operativen Betrieb bei Großprojekten.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Organisation der LKW-Werkstatt, Schulungen, Unfall- und Schadenregulierung sowie die Schnittstelle zu Produktion, Faktura und Vertrieb.

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung der Disponenten und des Fahrpersonals.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Führungsposition.
• Fundiertes Wissen im Verkehrsrecht, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheit und Fahrzeugtechnik.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Disponenten und des gesamten Fahrpersonals
• Strategische Steuerung, Überwachung und Optimierung des gesamten Fuhrparks
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und bedarfsgerechte Steuerung der Ressourcen zur Absicherung des operativen Betriebs
• Auftragsannahme und Dispositionsplanung zusammen mit dem Vertrieb insbesondere bei Grossprojekten
• ARV Erfassung, Kontrolle und Verwaltung
• Organisation von Mitarbeiterschulungen im Bereich CZV, Arbeitssicherheit, Verhalten auf Baustellen und Prozessorganisation
• Organisation und Überwachung der eigenen LKW-Werkstatt mit Wartung, Inspektion, Reparatur und MFK
• Planung und Koordination von extern durchzuführenden Instandsetzungsaufgaben
• Koordination und Regulierung von Unfall- und Reparaturschäden
• Betriebliche Umsetzung gemäss ARV, SUVA sowie ISO 9001und 14001
• Mitarbeit an unseren IT-Systemen zur laufenden Optimierung unserer betrieblichen Prozesse
• Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Faktura und Vertrieb

Kenntnisse

Führungsstärke

Teamführung

Kundenkontakt

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Ausbildung

Logistische/kaufmännische/technische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Wir – die Firma Karl Meyer-Spinnler stehen für ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Muttenz. Wissen, Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen sind unsere wichtigste Ressource bei der Produktion von Sand- und Kies, Transportbeton, Recyclingbaustoffen sowie der Entsorgung und Dachbegrünung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Fuhrparkleiter (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Disponenten und des gesamten Fahrpersonals
• Strategische Steuerung, Überwachung und Optimierung des gesamten Fuhrparks
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und bedarfsgerechte Steuerung der Ressourcen zur Absicherung des operativen Betriebs
• Auftragsannahme und Dispositionsplanung zusammen mit dem Vertrieb insbesondere bei Grossprojekten
• ARV Erfassung, Kontrolle und Verwaltung
• Organisieren von Mitarbeiterschulungen im Bereich CZV, Arbeitssicherheit, Verhalten auf Baustellen und Prozessorganisation
• Organisation und Überwachung der eigenen LKW-Werkstatt mit Wartung, Inspektion, Reparatur und MFK an den ca. 40 Fahrzeugen
• Planung und Koordination von extern durchzuführenden Instandsetzungsaufgaben
• Koordination und Regulierung von Unfall- und Reparaturschäden
• Betriebliche Umsetzung gemäss ARV, SUVA sowie ISO 9001und 14001
• Mitarbeit an unseren IT-Systemen zur laufenden Optimierung unserer betrieblichen Prozesse
• Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Faktura und Vertrieb

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Führungsposition
• Fundiertes Wissen im Verkehrsrecht, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheit und Fahrzeugtechnik
• Führungsstarke Persönlichkeit, die es versteht das Team zu motivieren und zu entwickeln
• Freude am Kundenkontakt und versiert die Leistungen unseres Unternehmens zu präsentieren
• Präzise Arbeitsweise im Warenwirtschaftssystem und Bereitschaft sich in ein neues System einzuarbeiten
• Durchsetzungsstärke, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen
• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem Teamorientierten Umfeld
• Sehr gute Möglichkeit zum Einsatz und Aufbau von Fachkompetenz und Weiterbildungsmöglichkeiten