Frontend Entwickler (w/m/d)

Die Mobiliar; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Mobiliar sucht eine/n Frontend Entwickler (w/m/d) in Bern, der/die im agilen Value Proposition Umfeld Softwarelösungen für Versicherungsprodukte mit modernen Technologien entwickelt. Du arbeitest im SAFe-Framework, konzipierst, entwickelst, testest und betreibst Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Du bringst fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, Angular und automatisierten Tests (Jest) mit, bist erfahren mit IntelliJ, Git/GitLab, CI-Pipelines und Azure-Cloud-Diensten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung mit JavaScript/TypeScript und Angular.
• Erfahrung mit automatisierten Tests (Jest) und testgetriebener Entwicklung von Vorteil.
• Umsetzungsorientierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Im SAFe-Framework komplexe fachliche Anwendungen entwickeln und weiterführen.
• Fachliche Features von Angebotserstellung bis Geschäftsfälle umsetzen; zentrale Ansprechperson.
• Zusammenarbeit mit Plattformteams und Quality Engineers für Integration und Betrieb.
• Code-Reviews zur Verbesserung von Architektur, Codequalität und Prozessen unterstützen.
• Auf Anfragen und Incidents achten und Betrieb der Anwendungen sicherstellen.

Kenntnisse

JavaScript/TypeScript

Angular

Automatisierte Tests (Jest)

Testgetriebene Entwicklung

Ausbildung

Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

IntelliJ

Git

GitLab

CI-Pipelines

Microsoft Azure

Jobbeschreibung

Frontend Entwickler (w/m/d)

IT/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 40% - 100%

Das erwartet dich

Im agilen, multidisziplinären Value Proposition Umfeld in Bern entwickelst du Softwarelösungen für unsere Versicherungsprodukte mit modernen Technologien. Die Ambition der Value Proposition Teams: nah an den Kund:innen, eine gemeinsame Sprache zwischen Business und IT sowie eine Architektur und Methodik, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Teams verantworten die Modernisierung der Versicherungsprodukte im Privatpersonen und KMU. Du konzipierst, entwickelst, testest und betreibst Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg (DevOps) und arbeitest dabei eng mit Fachverantwortlichen, Stakeholdern der agilen Organisation sowie weiteren IT-Teams zusammen.

Das bewirkst du bei uns

Im Rahmen des SAFe-Frameworks entwickelst du komplexe fachliche Anwendungen und führst diese kontinuierlich weiter. Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Umsetzung fachlicher Features, von der Angebotserstellung bis zur Bearbeitung von Geschäftsfällen, und bist die zentrale Ansprechperson für die Teams sowie weitere Stakeholder bei technischen und IT-spezifischen Fragestellungen, etwa hinsichtlich Machbarkeit, Abhängigkeiten und Anforderungen.

In enger Zusammenarbeit mit Plattformteams- und Quality Engineers sorgst du für eine reibungslose Integration sowie einen stabilen Betrieb deiner Lösungen.

Durch deine Mitarbeit an Code Reviews trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung von Codequalität, Architektur und Entwicklungsprozessen bei. Zudem übernimmst du im Turnus die Verantwortung für Anfragen und Incidents und stellst so den zuverlässigen Betrieb der Anwendungen sicher.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntisse in der agilen Softwareentwicklung mit Javascript/Typescript und Angular
• Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. Jest); Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit entwicklungsunterstützenden Tools wie IntelliJ, Git, GitLab und CI-Pipelines
• Erfahrung mit Cloud Services (Microsoft Azure) sowie DevOps-Tools von Vorteil
• Umsetzungsorientierte, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
• Neugier und Freude an komplexen Fragestellungen
• Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Bei uns arbeiten

Auf dich warten starke Teams, welche sich über Verstärkung freuen. Zusammen leben wir eine proaktive, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Simona Sponagel

Talent Attraction

E-Mail

031 389 76 71

Fragen zur Stelle

Benjamin Nyffenegger

Linienverantwortung / People Lead

031 389 67 65