Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle

Coop; Sargans; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Start Ausbildung finanziert

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Standorte

Keine Eintritts-Gebühr Franchisekonze

Flexible Arbeitszeiten

Pronto Mitarbeiterrabattkarte

Job summary

Coop Pronto AG in der Schweiz sucht eine:n Shop-Manager/in für Coop Pronto Shops mit Tankstelle oder ohne Tankstelle. Sie leiten den Betrieb, optimieren Finanzen und Kundenerlebnis, führen das Team und stellen hohe Standards sicher.

Sie bringen eine Ausbildung im Detailhandel mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. Wohnort nahe Coop Pronto Shop oder Umzugsbereitschaft ist von Vorteil; regionale Sprache ist notwendig.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Ausbildung im Verkauf.
• Mehrjährige Führungserfahrung; hohe Sozialkompetenz und Organisationstalent.
• Gesamtkapital von CHF 125'000–145'000 zu Verfügung bringen (125k mit Tankstelle, 145k ohne Tankstelle).
• Freude am aktiven Kundenkontakt und Teamarbeit.
• Bereitschaft, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen und flexibel zu arbeiten.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie offene Kommunikation.
• Wohnort nahe Coop Pronto Shop oder Umzugsbereitschaft; gute Kenntnisse der regionalen Landessprache.

Responsibilities

• Reibungslose Organisation des Coop Pronto Shops und Umsetzung der Coop Pronto Standards.
• Finanzen kontrollieren und betriebswirtschaftliche Kennzahlen des Shops überwachen.
• Warenbewirtschaftung: Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege.
• Produkte verkaufen, Kund:innen beraten und Tankstelle betreuen (falls vorhanden).
• Sicherstellen von Qualität, Jugendschutz und Arbeitssicherheit gemäß Gesetzen.
• Mitarbeiter:innen suchen, rekrutieren, einarbeiten, Lohnabrechnungen erstellen und Sozialleistungen verwalten.

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kundenkontakt

Teamführung

Verkaufsorientierung

Education

Ausbildung im Detailhandel

Job description

Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt. Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n

Stellenantritt: per 01.03.2027 oder nach Vereinbarung

Wichtige Info

Aufgaben

• Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto
• Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops
• Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege)
• Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden)
• Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher
• Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz)

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel
• Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent
• Sie können ein Gesamtkapital von CHF 125'000 bis 145'000 aufbringen – CHF 125'000 werden für einen Coop Pronto Shop mit Tankstelle und CHF 145'000 für einen Coop Pronto Shop ohne Tankstelle benötigt. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden
• Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
• Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken
• Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit
• Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg
• Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam
• Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes
• Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte
• Keine «Eintritts-Gebühr» für das Franchisekonzept
• Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation
• Coop Personalrabattkarte