Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle

Coop; Allschwil; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Pronto Start Ausbildung

Aus- und Weiterbildung durch Coop PrPr

Moderne Standorte mit starker Marke

Keine Eintrittsgebühr Franchisekonzept

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die Coop Pronto AG sucht eine:n Geschäftsführer/in bzw. Shop-Manager/in für einen Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Allschwil bzw. Basel-Landschaft. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Personalführung, Warenwirtschaft und Umsatzverantwortung im Franchisebetrieb.

Sie bringen eine abgeschlossene Detailhandelsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung und starke Kundenorientierung mit. Wohnort nahe dem Standort oder Umzug sind willkommen; Deutsch beherrscht, flexibles Arbeitszeitmodell.

Qualifications

• Ausbildung im Detailhandel bzw. vergleichbare Verkaufsausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Organisationstalent.
• Bereitschaft, hohes Kapital von CHF 125000–145000 aufzubringen; Pensionskassengelder ausgeschlossen.
• Freude am aktiven Kundenkontakt.
• Teamplayer mit Bereitschaft, Shop eigenständig zu führen.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsstärke.
• Wohnort nahe am Coop Pronto Shop oder Umzugsbereitschaft.
• Regionale Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Für reibungslose Organisation des Coop Pronto Shops verantwortlich und hohe Standards umsetzen.
• Finanzielle Aufgaben inklusive Controlling der Kennzahlen des Shops.
• Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen, Warenpflege).
• Produkte verkaufen, Kundinnen und Kunden beraten, Tankstelle betreuen (falls vorhanden).
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit.
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rekrutieren, einarbeiten, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen betreuen; arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen beachten.

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Detailhandel-Ausbildung

Job description

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.
Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.
Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n

Aufgaben

• Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto
• Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops
• Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege)
• Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden)
• Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher
• Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz)

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel
• Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent
• Sie können ein Gesamtkapital von CHF 125'000 bis 145'000 aufbringen – CHF 125'000 werden für einen Coop Pronto Shop mit Tankstelle und CHF 145'000 für einen Coop Pronto Shop ohne Tankstelle benötigt. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden
• Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt
• Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken
• Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit
• Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg
• Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam
• Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes
• Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte
• Keine "Eintritts-Gebühr" für das Franchisekonzept
• Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation
• Coop Personalrabattkarte