Flexible Aushilfe (w/m/d) 40-60%

Deichmann; Rapperswil-Jona; Hybrid; CHF 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Jokertage/Samstage

Personalrabatt

Teamevents

Weiterbildung

Job summary

Deichmann in der Ostschweiz sucht motivierte Verkaufsmitarbeiter im Einzelhandel, die Freude an Mode und Fashion zeigen. Du verfügst über Erfahrung im Retail, bringst Verkaufsflair mit und kommunizierst sicher auf Deutsch mit unseren Kundinnen und Kunden.

Flexibilität ist gefragt: Einsatz in Filialen im Umkreis von 30–40 km, Jokertage möglich, Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Team-Events unterstützen deine Balance zwischen Beruf und Freizeit. 6 Wochen Ferien runden das Angebot ab.

Qualifications

• Idealerweise Erfahrung im Retail
• Verkaufstalent und fließendes Auftreten im Verkauf
• Ausgeprägte Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation
• Bereitschaft, Filialen im Umkreis von 30–40 km zu arbeiten

Skills

Retail-Erfahrung

Verkaufsflair

Mode & Fashion

Deutschkenntnisse

Einsatzplanung flexibel

Job description

Aufgabengebiet

Unsere Anforderungen:

• Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Retail und bringst ein verkäuferisches Flair mit
• Deine Leidenschaft im Mode & Fashion Bereich unterstreichen deine beruflichen Erfahrungen
• Mit deinen einwandfreien Deutschkenntnissen kannst du dich problemlos mit unserer Kundschaft austauschen
• Du bist hinsichtlich deiner Einsatzplanung flexibel und bereit, auch in Filialen im Umkreis von 30–40 km zu arbeiten

Abschließende Zusatzinfo: Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.