Fleet Performance Analyst & Coordinator

AMAG Group AG; Schweiz; Remote; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf/​-

Reisen mit Vergünstigungen

Life long learning

Bequeme Anreise – kostenlose Parkmög.

Zusammenfassung

Europcar Schweiz sucht eine analytisch starke Performance Coordinator (100%) für die Zentralschweiz bis St. Gallen. Sie verantworten die optimale Auslastung unserer regionalen Flotte, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und tragen durch Ihre Analysen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Sie berichten direkt an den Regional Manager Zürich. Sie bringen kaufmännische Grundbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung, 3–4 Jahre Erfahrung in

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• 3–4 Jahre Branchenerfahrung in Autovermietung oder Field Management.
• Analytische Stärke in datengetriebener Umgebung.
• Organisation, Prioritäten und pragmatische Lösungswege.
• Positive Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Flottensteuerung: Regionale Flotte effizient verteilen gemäß Budget und Nachfrage.
• Disposition & Koordination: Transferfahrer disponieren und Einsätze wirtschaftlich planen.
• Analyse & Forecasting: Saisonale Forecasts erstellen und Daten analysieren.
• Performance & Marktmanagement: Marktbeobachtung und Maßnahmen ableiten.
• Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Flottencalls leiten, Schnittstellenarbeit, Troubleshooting übernehmen.

Kenntnisse

Kaufmännische Grundbildung

Aus- bzw Weiterbildung

Analytische Stärke

Organisation

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Europcar Schweiz sucht eine analytisch starke Performance Coordinator (100%) für die Zentralschweiz bis St. Gallen. Sie verantworten die optimale Auslastung unserer regionalen Flotte, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und tragen durch Ihre Analysen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.

Sie berichten direkt an den Regional Manager Zürich. Sie bringen kaufmännische Grundbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung, 3–4 Jahre Erfahrung in