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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Migros recherche un instructeur de fitness pour encadrer et motiver nos client·e·s et les accompagner vers l’atteinte de leurs objectifs. Vous élaborerez des programmes sur mesure et assurerez le suivi personnalisé en veillant à l’hygiène du studio.
Idéalement, vous avez une formation BLS/AED et une expérience en fitness, avec de fortes compétences relationnelles et un sens du service. Poste en horaires flexibles et travail en équipe au sein de nos studios Migros en Suisse romande.
Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client*e*s et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Expérience en tant qu’instructeur de fitness
Formation d’instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide
Obligatoire
Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
Obligatoire
Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client*e*s
Obligatoire
Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
Obligatoire
Tu es disponible les mardi et mercredi soirs, ainsi que les vendredi matins
Obligatoire
Tu aimes le travail en équipe
Obligatoire
Tu es titulaire d’un permis de travail valide
Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
Flat Abo national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.