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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Migros Genf recherche un(e) instructeur(trice) de fitness pour encadrer et motiver les client·e·s tout au long du parcours d’entraînement, en élaborant des programmes adaptés et en assurant la propreté du studio.
Vous assurerez la promotion et la vente d’abonnements, et prendrez en charge diverses tâches administratives, avec une disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Formation BLS/AED requise et permis de travail valide.
Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client*e*s et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Expérience en tant qu’instructeur de fitness
Formation d’instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide
Obligatoire
Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
Obligatoire
Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client*e*s
Obligatoire
Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
Obligatoire
Tu aimes le travail en équipe
Obligatoire
Tu es titulaire d’un permis de travail valide
Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.