WIRZ AG BAUUNTERNEHMUNG
Die Wirz AG Bauunternehmung ist ein Teil der Wirz Unternehmungen, ein familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation im bau - und baunahen Gewerbe mit 7 Tochterfirmen und 300 Mitarbeitenden im Grossraum Bern.
FINANZBUCHHALTER:IN (80–100 %)
Ab 1. April 2027 oder nach Vereinbarung · Nachfolge infolge Pensionierung
Du führst die laufende Buchhaltung der Wirz Unternehmungen eigenständig. Bei Abschlüssen, Budgets und Auswertungen arbeitest du mit dem Team zusammen.
FINANZBUCHHALTER:In
Deine Kernaufgaben
- Du führst das Hauptbuch nach Swiss GAAP FER und OR sowie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
- Du überwachst die Zahlungseingänge und kümmerst dich um das Mahn- und Inkassowesen. Du erfasst Kreditorenrechnungen und bereitest die Zahlungsläufe fristgerecht vor.
- Du erstellst die Mehrwertsteuerabrechnungen und bewirtschaftest die Liquidität.
- Du arbeitest an den Quartals- und Jahresabschlüssen, der Budgetierung und finanziellen Auswertungen mit.
- Du führst die Buchhaltung von Arbeitsgemeinschaften (ARGE).
- Du wirkst an gruppenweiten Projekten mit und entwickelst bestehende Abläufe weiter.
- Du betreust unsere KV-Lernenden im Rechnungswesen.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, der Abschlusserstellung und der Mehrwertsteuer
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Outlook, Teams und SharePoint sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP- oder Buchhaltungssoftware
- Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne im Team und gehst auf die Anliegen deiner Ansprechpersonen ein.
- Von Vorteil sind ein Fachausweis oder eine andere Aus- oder Weiterbildung im Finanzbereich, praktische Erfahrung mit Abacus sowie Kenntnisse der Baubranche.
Davon profitierst du
- Spielraum im Arbeitsalltag mit Eigenverantwortung, Mitsprache und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Vorsorgeleistungen und Treueprämien für langjährige Mitarbeitende
- Übernahme der Prämien für die Kranken- und Unfalltaggeldversicherung
- Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsverlauf
- Regelmässige Teamanlässe und Vergünstigungen für Mitarbeitende