Finanz- und Payroll-Spezialist (80–100%) – Flexibel

Careerplus AG; Zürich; Hybride; CHF 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Moderne Arbeitsmittel

Regelmässiger fachlicher Austausch

Résumé du poste

Careerplus AG in Zürich sucht eine/n Finanzbuchhalter/in Payroll mit 80–100% für kostenbewusste Finanzprozesse und eine schlanke Lohnabwicklung. Sie übernehmen eigenverantwortlich Buchführung, Abschlusshilfen sowie zentrale Lohn- und Personalprozesse und arbeiten eng mit Controlling, Treuhand und Revision zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis in der Finanzbuchhaltung, ideal im Schweizer Umfeld, sowie Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, ideal im Schweizer Umfeld.
• Zusätzliche Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen wird bevorzugt.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Quellensteuer und MWST; sicherer Umgang mit ERP, MS Office und Excel.
• Präzision, Diskretion und Teamorientierung sowie zuverlässige, termingerechte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Sie führen Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung selbstständig und buchen alle Geschäftsvorfälle korrekt.
• Banktransaktionen, Kontenabstimmungen und Mahnwesen erfolgen termingerecht; Abstimmung mit internen/externen Ansprechpartnern.
• Monats- und Jahresabschlüsse: Abgrenzungen, Rückstellungen und Reportings in Zusammenarbeit mit Controlling, Treuhand und Revision.
• Stammdatenpflege im ERP, Optimierung von Finanzprozessen und aussagekräftige Auswertungen für Datenqualität.

Connaissances

Finanzbuchhaltung

Lohnbuchhaltung

Teamorientierung

Präzision

MS Excel Kenntnisse

Formation

kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Finanz- und Rechnungswesen

Outils

ERP-Systeme

MS Office

Description du poste

Careerplus AG in Zürich sucht eine/n Finanzbuchhalter/in Payroll mit 80–100% für kostenbewusste Finanzprozesse und eine schlanke Lohnabwicklung. Sie übernehmen eigenverantwortlich Buchführung, Abschlusshilfen sowie zentrale Lohn- und Personalprozesse und arbeiten eng mit Controlling, Treuhand und Revision zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis in der Finanzbuchhaltung, ideal im Schweizer Umfeld, sowie Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit.