Filialleiter/in 100%

hostettler group; Mittelwallis; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis Parkplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeitmodell

Ferien 5 Wochen (ab 50 Jahren/Kader 6)

Job summary

hostettler moto ag in der Schweiz sucht eine/n filialsleitende Führungskraft, die die Filiale strategisch weiterentwickelt und das Team motiviert. Sie verantworten Umsatz-, Ertrags- und Kostenplanung sowie die KPI-Überwachung und setzen gezielte Maßnahmen zur Zielerreichung um.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Motorradssektor, mehrjährige Führungs­erfahrung und fließende Deutsch- sowie Französischkenntnisse. Führerausweis A/B ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Grundbildung als Motorradmechaniker/in EFZ oder Detailhandelsfachmann/-frau EFZ.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Führungserfahrung.
• Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerausweis der Kategorien A und B.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung der Filiale.
• Sicherstellung von Umsatz-, Ertrags-, Kosten- und EBITDA‑Zielen sowie Kennzahlenanalyse.
• Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams (ca. 10 Mitarbeitende).
• Durchführung von Mitarbeiter- und Quartalsgesprächen inklusive Leistungsbeurteilung, Feedback und Zielvereinbarungen.
• Vereinbarung von Zielsetzungen und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung gemäß MbO-Ansatz.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Deutsch/Französischkenntnisse

Education

Motorradmechaniker EFZ

Detailhandelsfachmann EFZ

Job description

Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group – einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und echter Leidenschaft für Mobilität. Mit acht Filialen in der Deutsch- und Westschweiz, starken Marken wie Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa und Yamaha sowie modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores bieten wir alles, was das Herz von Töff-Fans höherschlagen lässt. Mehr als 150 Mitarbeitende leben diese Leidenschaft täglich – mit dem klaren Ziel, unsere Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern.

Du liebst Motorräder, spürst Benzin im Blut und suchst mehr als einfach nur einen Job? Dann gib Gas und komm zu uns!

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Weiterentwicklung der Filiale unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Sicherstellung der Umsatz-, Ertrags- , Kosten- und EBITDA Zielen, Überwachung und Analyse der relevanten Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung
• Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams (ca. 10 Mitarbeitende)
• Durchführung von Mitarbeiter- und Quartalsgesprächen inklusive Leistungsbeurteilung, Feedback und Zielvereinbarungen
• Vereinbarung von Zielsetzungen sowie regelmässige Überprüfung der Zielerreichung unter Anwendung des MbO-Ansatzes
• Organisation, Steuerung und aktive Mitarbeit in den operativen Abläufen im Verkaufs- und Werkstattbereich unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen sowie gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
• Gewährleistung eines optimalen Lagerbestands in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Filialen und den zentralen Unternehmensbereichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Grundbildung als Motorradmechaniker*in EFZ, Detailhandelsfachmann/-frau EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie nachweisbare Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige und zielorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Gültiger Führerausweis der Kategorien A und B

Was wir bieten

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
• Attraktiver Arbeitsplatz mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
• Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
• Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
• Möglichkeit von Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
• Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days