Filialleiter*in

Denner AG; Ilanz; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatslöhne

Mitarbeiterangebote 10%

Ferien 6 Wochen

Handy-Abo

Zusammenfassung

Denner AG sucht eine Filialleitung in Ilanz, Schweiz. Sie führen das Team, planen Personal- und Wareneinsatz und sorgen für eine hochwertige Frischeabteilung. Die Rolle umfasst Verantwortung für Umsatz, Kosten und Warenbestand in der Filiale.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im Detailhandel mit. Idealerweise kennen Sie den Detailhandel mit Lebensmitteln und arbeiten sicher mit digitalen Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung im Detailhandel (Lebensmittel) ideal
• Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel
• Freude an frischen Produkten und Erfahrung damit
• Planung und Organisation von Aufgaben, Kennzahlen-Verständnis
• Körperlich fit, Colis bis 10 kg
• Mit digitalen Helfern vertraut (PC/Tablet/Smartphone)
• Deutsch (B1)

Aufgaben

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen
• Frische von Früchten, Gemüse und Brot sichern
• Waren rechtzeitig und in der richtigen Menge bestellen
• Wochenplan erstellen und effiziente Abläufe sichern
• Zahlen wie Umsatz, Personalkosten und Warenbestand optimieren

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Planung & Organisation

Deutsch (B1)

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Berufslehre (EBA)

Detailhandel (Lebensmittel)

Tools

PC/Tablet/Smartphone

Warenbewirtschaftungssysteme

Jobbeschreibung

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Gianluca Morciano
Recruiter Verkauf Ostschweiz

Apply via WhatsApp.

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