Filialleiter:in

OK JOB AG Bern; Bern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

OK JOB AG Bern sucht eine Filialleitung Personalvermittlung & Personalverleih. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Niederlassung, führen das Beraterteam, akquirieren Neukunden und entwickeln Partnerschaften. Sie steuern Budgets und setzen die Unternehmensstrategie regional um.

Sie bringen mehrjährige Branchenerfahrung, Führungsstärke und ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten mit sowie gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind vorteilhaft. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Personalvermittlung oder -verleih.
• Führungs- bzw. Teamleitungserfahrung von Vorteil.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Akquisitionsstärke.
• Gute Kenntnisse digitaler Tools.
• Unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes.
• Bestehendes Wirtschaftsnnetzwerk von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Französischkenntnisse vorteilhaft; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Führerausweis Kategorie B.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung sowie Coaching des Beraterteams.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer leistungsorientierten Teamkultur.
• Verantwortung für Zielerreichung der Niederlassung.
• Aktive Neukundenakquise in Technik, Industrie und KV.
• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen.
• Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und Vertragsverhandlungen.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Marktbeobachtung und Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Sicherstellung der Besetzungsqualität und Kundenzufriedenheit.
• Pflege des Kandidatennetzwerks.
• Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung für die Niederlassung.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in der Region.
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Richtlinien.

Skills

Führung

Verkauf

Netzwerk

Verhandlungsgeschick

Digitale Tools

Eigeninitiative

Arbeitsmarktkenntnisse

Teamführung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Job description

Die OK JOB AG ist ein etabliertes Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen mit über zwanzig Niederlassungen in der West- und Deutschschweiz. Seit 2022 gehört die OK JOB AG zur internationalen CRIT-Gruppe.

Für unseren weiteraufbau am Standort in Bern suchen wir DICH als Filialleiter/in Personalvermittlung & Personalverleih 100%

Führungspersönlichkeit mit Verkaufsflair gesucht!

Du bist in der Personaldienstleistungsbranche zu Hause, verfügst über ein starkes Netzwerk und möchtest unternehmerische Verantwortung übernehmen? Dann bieten wir Dir die Chance, eine erfolgreiche Niederlassung weiter auszubauen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Als Filialleiter/in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Niederlassung und führst dein Team mit Leidenschaft, Fachkompetenz und klaren Zielen zum Erfolg.

Deine Hauptaufgaben: Führung & Entwicklung

• Fachliche und personelle Führung sowie Coaching des Beraterteams
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur
• Verantwortung für die Zielerreichung der gesamten Niederlassung

Verkauf & Kundenbetreuung

• Aktive Neukundenakquise in den Bereichen Technik, Industrie und KV
• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen aus Industrie, Technik und Gewerbe
• Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und Vertragsverhandlungen
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Marktbeobachtung sowie Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten

Recruiting & Personalvermittlung

• Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Sicherstellung einer hohen Besetzungsqualität und Kundenzufriedenheit
• Pflege des bestehenden Kandidatennetzwerks

Unternehmensverantwortung

• Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung für die Niederlassung
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in der Region
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Personalverleih
• Erfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil
• Ausgeprägte Verkaufs- und Akquisitionsstärke
• Gute Kenntnisse im Bereich Digitale Tools
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Bestehendes Netzwerk in der Wirtschaft von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), Französischkenntnisse und von Vorteil Englischkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B