Filialleiter / Branch Manager Key Account 100% (m/f/d)

The Adecco Group; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Buddy-Programm

Vielfältige Schulungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

Mindestens 5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Die Adecco Group sucht eine engagierte Branch Manager Key Account in Bern. Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Filiale, gewinnen neue Kunden, stärken Partnerschaften und bleiben präsent bei Kundinnen und Kandidaten vor Ort.

Sie führen das Team mit Energie und machen Erfolge sichtbar. Wichtige Eigenschaften sind Sales- und Service-DNA, Leadership, unternehmerisches Denken sowie Begeisterung für Recruiting.

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar.
• Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
• IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Filiale Bern strategisch und operativ entwickeln.
• Neue Kunden gewinnen, Beziehungen aufbauen, Partnerschaften pflegen.
• Bei Kunden vor Ort präsent, beratend und verbindlich.
• Team führen, sichtbar Erfolge machen.
• Aktives Kandidatenmanagement – Talente finden und betreuen.

Kenntnisse

Sales- und Service-DNA

Leadership-Qualitäten

Unternehmerisches Denken

Recruiting-Begeisterung

IT-Kenntnisse

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Über deine Rolle bei uns

Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Service Excellence und Business Development, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?

Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!

Als Branch Manager Key Account übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Bern – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ – mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
• Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
• Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort – präsent, beratend und verbindlich
• Du entwickelst und führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft – und machst Erfolge sichtbar
• Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden

Das bringst du mit

• Sales- und Service-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreißen
• Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
• Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf, Erfahrung in Recruiting von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse – du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
• Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen

Deine Benefits

• Moderner und zentraler Arbeitsplatz
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch einen Buddy
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.