Filialleiter:in

OK JOB AG Bern; Bern; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OK JOB AG Bern sucht eine erfahrene Filialleitung Personalvermittlung & Personalverleih (100%) zur Führung der Niederlassung in Bern. Sie tragen Verantwortung für Team, Umsatz und Kundenzufriedenheit und entwickeln individuelle Ergebnisse im Recruiting & Vertrieb.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalvermittlung, Neukundengewinnung, Beziehungsmanagement mit Industrie- & KV-Kunden, sowie Umsetzung der regionalen Strategie. Sie bringen Führungsstärke, Netzwerk und unternehmerische Denkweise mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Personalvermittlung oder Personalverleih.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Akquisitionsstärke.
• Gutes Netzwerk in Industrie, Technik und Gewerbe.
• Hohes unternehmerisches Denkvermögen und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Beraterteams.
• Neukundengewinnung und Pflege von Schlüsselaccounts.
• Vertragsverhandlungen und Bedarfsanalysen bei Kunden.
• Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung der Niederlassung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufsstärke

Kundenakquise

Recruiting

Netzwerk Industrie/Technik

Verhandlungsgeschick

Deutsch C2

Französisch B1+

Jobbeschreibung

Die OK JOB AG ist ein etabliertes Schweizer Personaldienstleistungsunternehmen mit über zwanzig Niederlassungen in der West- und Deutschschweiz. Seit 2022 gehört die OK JOB AG zur internationalen CRIT-Gruppe.

Für unseren weiteraufbau am Standort in Bern suchen wir DICH als Filialleiter/in Personalvermittlung & Personalverleih 100%

Führungspersönlichkeit mit Verkaufsflair gesucht!

Du bist in der Personaldienstleistungsbranche zu Hause, verfügst über ein starkes Netzwerk und möchtest unternehmerische Verantwortung übernehmen? Dann bieten wir Dir die Chance, eine erfolgreiche Niederlassung weiter auszubauen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Als Filialleiter/in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Niederlassung und führst dein Team mit Leidenschaft, Fachkompetenz und klaren Zielen zum Erfolg.

Deine Hauptaufgaben: Führung & Entwicklung

• Fachliche und personelle Führung sowie Coaching des Beraterteams
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur
• Verantwortung für die Zielerreichung der gesamten Niederlassung

Verkauf & Kundenbetreuung

• Aktive Neukundenakquise in den Bereichen Technik, Industrie und KV
• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Unternehmen aus Industrie, Technik und Gewerbe
• Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und Vertragsverhandlungen
• Betreuung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenMarktbeobachtung sowie Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten

Recruiting & Personalvermittlung

• Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
• Sicherstellung einer hohen Besetzungsqualität und Kundenzufriedenheit
• Pflege des bestehenden Kandidatennetzwerks

Unternehmensverantwortung

• Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung für die Niederlassung
• Umsetzung der Unternehmensstrategie in der Region
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Personalverleih
• Erfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil
• Ausgeprägte Verkaufs- und Akquisitionsstärke
• Hohe Affinität im Bereich Digitale Medien / Social Media
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Bestehendes Netzwerk in der Wirtschaft von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), gute Französischkenntnisse (B1+) und von Vorteil Englischkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B