Fakturierungsspezialistin – Rückweisungsmanagement

Universitäts-Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Universitäts-Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung sucht im Bereich Rückweisungsmanagement eine engagierte Fachkraft. Sie prüfen abrechnungsrelevante Daten, führen Korrekturen durch und koordinierten Rückfragen mit Versicherungen, IV-Stellen, Kantonen und Kostenträgern.

Sie bringen tarifwerkbezogene Kenntnisse mit, verfügen über kaufmännische Ausbildung und zeigen hohe IT-Affinität für die Weiterentwicklung von Prozessen. Deutschkenntnisse sind sicher, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Aus- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich; Berufserfahrung im Gesundheitswesen/ Krankenversicherung.
• Erfahrung in Tarifwerken (Tardoc, ambulante Pauschalen, SwissDRG, paramedizinische Tarife).
• Hohe IT-Affinität zur Prozessentwicklung.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Prüfen und fakturieren abrechnungsrelevante Leistungs-, Fall- und Garantiedaten auf Vollständigkeit und Tarifkonformität.
• Durchführen von Rechnungskorrekturen, Stornierungen und Neufakturierungen in Einzel- und Massenverarbeitung.
• Analysieren, bearbeiten und koordinieren Rückfragen zur Rechnungsstellung sowie Beanstandungen und Rückweisungen.
• Fachliche Korrespondenz führen und telefonisch Auskünfte gegenüber Eltern, Versicherungen, IV-Stellen, Kantonen und Kostenträgern erteilen.

Skills

Gesundheitswesen-Erfahrung

Tarifwerk-Kenntnisse

IT-Affinität

Eigeninitiative & Teamfähigkeit

Deutsch & Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung

Job description

Universitäts-Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung sucht im Bereich Rückweisungsmanagement eine engagierte Fachkraft. Sie prüfen abrechnungsrelevante Daten, führen Korrekturen durch und koordinierten Rückfragen mit Versicherungen, IV-Stellen, Kantonen und Kostenträgern.

Sie bringen tarifwerkbezogene Kenntnisse mit, verfügen über kaufmännische Ausbildung und zeigen hohe IT-Affinität für die Weiterentwicklung von Prozessen. Deutschkenntnisse sind sicher, Englischkenntnisse sind von Vorteil.