Facilities Maintenance Employee

Nestlé

Vevey

In loco

CHF 70.000 - 100.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Congés payés au-delà des exigences lég
Participation aux frais de santé et PA
Contribution importante de l’employeur
Bonus lié à la performance
Congé parental généreux et soutien aux
Formation et développement
Réductions pour le personnel

Descrizione del lavoro

Nestlé à Vevey recherche un Technicien·ne sanitaire pour rejoindre l’équipe Infrastructure-Sanitaire. Vous utiliserez vos compétences en sanitaire et connaissances en électricité et CVC pour fournir un soutien technique et opérationnel sur le campus.

Vous collaborerez avec les équipes techniques et les prestataires externes, prendrez des responsabilités et développerez votre expertise afin d’obtenir des résultats concrets qui font la différence à grande échelle.

Competenze

  • Expérience dans l’installation et le maintien des systèmes sanitaires et bâtiments.
  • Bonne connaissance des exigences SHE et sécurité au travail.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parties prenantes.

Mansioni

  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations techniques du campus et assurer le service de piquet.
  • Appliquer le plan de maintenance préventive et corrective avec les équipes électricité et CVC.
  • Maintenir la conformité des équipements de sécurité et coordonner les contrôles réglementaires.
  • Analyser les risques et assurer la traçabilité des interventions sur des installations critiques.
  • Fournir un environnement de travail sûr pour plus de 3 000 collaborateurs et identifier les besoins des utilisateurs.
  • Proposer des améliorations continues pour l’efficacité opérationnelle.

Conoscenze

Sanitaire technique
Électricité
CVC
Service client
Communication
SHE (HSE)

Formazione

CFC technique

Descrizione del lavoro

Lieu :

Vevey, Suisse

Modèle de travail :

Sur site / Temps plein (100 %),

Type de contrat / durée :

Contrat à durée indéterminée

Date d’entrée souhaitée :

1er janvier 2027

Date limite de candidature :

2 semaines

Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet

En tant que Technicien·ne dans l’équipe Infrastructure-Sanitaire chez Nestlé, vous jouez un rôle central en mettant à profit vos compétences sanitaires complétées par des connaissances en électricité et CVC, afin d’assurer un soutien technique et opérationnel.

Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les équipes techniques, les collaboratrices et collaborateurs du campus ainsi que nos prestataires externes. C’est l’occasion de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et d’obtenir des résultats concrets qui font la différence à grande échelle.

Votre impact en tant que Technicien·ne sanitaire
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations techniques du campus en pilotant les activités opérationnelles quotidiennes et le suivi des demandes d’intervention, et en assurant le service de piquet.
  • Assurer la continuité des services en déployant le plan de maintenance préventive et corrective, en étroite collaboration avec les équipes électricité et chauffage, ventilation et climatisation.
  • Maintenir la conformité des équipements de sécurité (lignes de vie, colonnes sèches, extincteurs, lances incendie) en planifiant et en coordonnant les contrôles réglementaires.
  • Sécuriser chaque intervention grâce à l’analyse des risques, au suivi des activités internes et externes et à l’application des normes en vigueur.
  • Offrir un environnement de travail adapté à plus de 3 000 collaboratrices et collaborateurs en identifiant leurs besoins et en évaluant l’impact des installations sur leurs activités.
  • Faire progresser la performance et l’efficacité opérationnelle en proposant des solutions d’amélioration continue.
  • Service de piquet technique.
Les clés de votre réussite
  • Mettre à profit une solide expertise technique en sanitaire ou dans un domaine de la technique des bâtiments ; un CFC technique constitue un atout.
  • Apporter une expérience dans un environnement de services exigeant, avec un sens aigu du service client et de la communication.
  • Très bonnes connaissances des techniques électriques et CVC ; une certification en protection incendie est un atout important.
  • Maitrise des exigences SHE.
  • Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant.
  • Apporter une expérience dans un environnement de services exigeant, avec un sens aigu du service client et de la communication.
  • Gérer vos priorités en toute autonomie, maîtriser les outils informatiques et faire preuve de proactivité, de tact et d’esprit d’équipe.
  • Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d’apprentissage continu, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée
  • Communiquer couramment en français ; connaissances professionnelles de l’anglais.
Chez Nestlé, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons
  • Congés payés au-delà des exigences légales
  • Participation aux frais de santé et programme d’aide aux collaborateurs pour vous et votre famille
  • Contribution importante de l’employeur à votre caisse de pension
  • Bonus lié à la performance
  • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien aux familles
  • Opportunités de formation et de développement pour faire évoluer vos compétences
  • Réductions attractives pour le personnel sur des produits et services du quotidien
À quoi vous attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de proposer des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et s’appuient sur une solide culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l’équipe Acquisition de talents, un entretien avec l’équipe recruteuse, puis un échange final et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu’une liste solide de profils pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

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