Fachverantwortliche Recovery und Kompetenzentwicklung 60-80% (alle)

Stiftung Wisli; Bülach; In loco; CHF 60.000 - 90.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Stiftung Wisli in der Region Bülach/Winterthur sucht eine erfahrene Fachperson für Recovery und Kompetenzentwicklung in Teilzeit (60–80%). Sie verantworten die Weiterentwicklung des Recovery-Ansatzes, fördern eine Recovery-Kultur, sowie Partizipation und Inklusion und leiten Schulungs- und Sensibilisierungsangebote zu Recovery- und sozialpädagogischen Themen.

Sie beraten und begleiten Fachpersonen, führen die Genesungsbegleiter:innen (Peers) fachlich und personell und arbeiten an der Umsetzung

Competenze

• Fachliche Qualifikation im Recovery-Ansatz, Beratungskompetenz und Moderationserfahrung.
• Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität) im Sozial- oder Gesundheitsbereich.
• Empathische, vernetzte und überzeugende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz.

Mansioni

• Recovery als gelebte Haltung in der Stiftung stärken und Recover-Konzept weiterentwickeln.
• Fachliche Beratung und Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsangeboten zu Recovery-Themen sicherstellen.
• Konzeption, Durchführung, Moderation und Qualitätssicherung von Schulungsangeboten.
• Führung der Genesungsbegleiter:innen (Peers) und Weiterentwicklung der Peer-Arbeit.
• Massnahmen zur Umsetzung der UN-BRK erarbeiten und Projekte leiten.
• Vernetzung, Fachvertretung und Organisation von Bildungs- und Schulungsangeboten für Fachpersonen.

Descrizione del lavoro

Fachverantwortliche Recovery und Kompetenzentwicklung 60-80% (alle)

Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach und Winterthur engagiert sich seit mehr als 42 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration. Das Angebot setzt sich aus unterschiedlich betreuten Wohnformen, psychiatrischer Spitex, angepassten Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie dem Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration, We-Care, zusammen.

Für die Weiterentwicklung unseres Recovery-Ansatzes, die organisationsweite Förderung einer Recovery-orientierten Haltung sowie die Verantwortung für Schulungs- und Kompetenzentwicklungsangebote suchen wir eine fachlich versierte, vernetzungsstarke und inspirierende Persönlichkeit als

• Recovery als gelebte Haltung in der Stiftung stärken
• Recovery-Kultur, Partizipation und Inklusion fördern
• Fachliche Beratung und Begleitung sicherstellen
• Konzeption, Durchführung, Moderation und Qualitätssicherung von Schulungs- und Sensibilisierungsangeboten zu Recovery-, psychologischen, agogischen und sozialpädagogischen Themen
• Fachliche und personelle Führung der Genesungsbegleiter:innen (Peers) sowie Weiterentwicklung der Peer-Arbeit
• Erarbeiten von Massnahmen zur weiteren Umsetzung der UN-BRK
• Projektleitung sowie die Vernetzung und Fachvertretung sicherstellen
• Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität) im Sozial- oder Gesundheitsbereich
• Erfahrung und/oder Weiterbildung im Fachbereich Recovery
• Erfahrung in Projektleitung, Konzeptentwicklung und Führungsaufgaben
• Konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Stärke
• Moderations- und Schulungserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse in psychologischen, agogischen, sozialpädagogischen und Recovery-orientierten Ansätzen
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Schulungsangeboten für Fachpersonen
• Empathische, initiative und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
• Identifikation mit dem Recovery-Ansatz, Partizipation und Inklusion

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort. Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Iwo Hungerbühler, HR Business Partner, unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.