Fachverantwortliche/r Human Resources, 80 - 100 %

Forensisches Institut Zürich

Zürich

On-site

CHF 100,000 - 130,000

Full time

3 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Zentrale Lage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute ÖV-Anbindung

Qualifications

Ein eidg. HR-Fachausweis ist zwingend.
Mehrjährige operative und beratende HR-Erfahrung.
Kenntnisse des kantonalen Personalrechts sind wünschenswert.
Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

Verantwortung für operative HR-Prozesse von Rekrutierung bis Austritt.
Durchführung der Lohnverarbeitung mit SAP.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Mitwirkung in kantonalen Digitalisierungsprojekten als HR-Fachvertretung sowie in weiteren HR-Projekten.
Bereitstellung des HR-Controllings sowie Optimierung interner Prozesse.
Verantwortung für Jahresendarbeiten und Erstellung des Personalbudgets.
Enge Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen der Kantonspolizei Zürich und der Stadtpolizei Zürich.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Education

eidg. HR-Fachausweis

Weiterbildung im HR-Management

Tools

SAP

MS Office

Job description

Fachverantwortliche/r Human Resources, 80 - 100 %

Forensisches Institut Zürich Vacant since : 30.10.2026 8004 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Als führendes polizei-wissenschaftliches Kompetenzzentrum der Schweiz erbringt das Forensische Institut Zürich (FOR) als selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt des Kantons und der Stadt Zürich umfassende kriminalwissenschaftliche und unfalltechnische Dienstleistungen. Spurensicherungen am Ereignisort, forensische Analysen im Labor sowie Berichterstattungen vor Gericht sind ein Teil unserer umfangreichen Dienstleistungspalette.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n

Ihre Aufgaben sind:

Verantwortung für die operativen HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt
Durchführung der Lohnverarbeitung mit SAP
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung in kantonalen Digitalisierungsprojekten als HR-Fachvertretung sowie in weiteren HR-Projekten
Bereitstellung des HR-Controllings sowie Optimierung interner Prozesse
Verantwortung für die Jahresendarbeiten und Erstellung des Personalbudgets
Enge Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen der Kantonspolizei Zürich und der Stadtpolizei Zürich

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung sowie fundierte Weiterbildung in Human Resources Management (mindestens eidg. HR-Fachausweis); eine weiterführende akademische HR-Qualifikation ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und beratenden HR-Management
Idealerweise Kenntnisse des Kantonalen Personalrechts
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, insbesondere Office-Anwendungen und SAP
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und einwandfreier Leumund

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Aufgaben in einem aussergewöhnlichen Umfeld mit flachen Hierarchien
Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung (Polizei- und Justizzentrum Zürich, PJZ)
Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung eigener Ideen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herbstrith, Leiter Zentrale Dienste, Tel.: +

Forensisches Institut Zürich | Polizei- & Justizzentrum PJZ | Güterstrasse 33 | 8004 Zürich
+ |