Fachspezialistin Planung & Qualität (a) 60%

Helsana Insurance Company Ltd

Ittigen

Vor Ort

CHF 96.000 - 117.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
27 Tage Urlaub
Krankenversicherungsvorteile

Zusammenfassung

Helsana Insurance Company Ltd. sucht eine analytisch starke Fachperson, die Kennzahlen-Reports erstellt und den regionalen Vertriebsprozess begleitet.

Sie trackt Zielvorgaben, leitet Maßnahmen ab und koordiniert Anfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Leitungsteam der Vertriebsregion. Zu den Aufgaben gehört die Interpration spezieller Auswertungen, die Steigerung der Datenqualität und die Weiterentwicklung von Reporting-Systemen.

Qualifikationen

  • Fundiertes Fachwissen im Versicherungs- und Vertriebsumfeld.
  • Prozess- und Systemkenntnisse für operative Bestands- und Vertriebsthemen.
  • Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen.

Aufgaben

  • Erstellen periodischer Kennzahlen-Reports, Analysieren und Tracken der regionalen Zielvorgaben sowie Ableiten von Massnahmen.
  • Durchführen des Kennzahlenprozesses und Interpretieren von Spezial- und Ad-hoc Auswertungen zu operativen Bestandes- und Vertriebsthemen.
  • Einholen regionaler Feedbacks und Anforderungen, Koordinieren von Anfragen und Sicherstellen des Informationsflusses des Leitungsteams der Vertriebsregion.
  • Identifizieren, Steuern und Fördern regionaler Fachthemen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwickeln von Reportings und Systemen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationskompetenz
Excel
MicroStrategy
Heres (IML)

Ausbildung

Höhere kaufmännische Ausbildung inkl. Abschluss in Betriebswirtschaft

Tools

MicroStrategy
Heres (IML)
Excel

Jobbeschreibung

Was dich erwartet
  • Erstellen von periodischen Kennzahlen-Reports, Analysieren und Tracken der regionalen Zielvorgaben sowie Ableiten von Massnahmen
  • Durchführen des Kennzahlenprozesses und Interpretieren von Spezial- und Ad-hoc Auswertungen zu operativen Bestandes- und Vertriebsthemen
  • Einholen von regionalen Feedbacks und Anforderungen, Koordinieren von Anfragen und Sicherstellen des Informationsflusses des Leitungsteams der Vertriebsregion
  • Identifizieren, Steuern und Fördern regionaler Fachthemen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwickeln von Reportings und Systemen
  • Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 95600 und 116800 (bei 100%)
  • Höhere kaufmännische Ausbildung inkl. Abschluss in Betriebswirtschaft
  • Fundiertes Fachwissen im Versicherungs- und Vertriebsumfeld sowie sehr gute Kenntnisse von Prozessen, Systemen und organisatorischen Abläufen
  • Fundierte Kenntnisse in MicroStrategy, Heres (IML) und Excel, sowie eine hohe Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen
  • Hohe Kommunikationskompetenz und zielgruppengerechte Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Zielgerichtete, strukturierte Arbeitstechnik mit hohem Mass an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Was du mitbringst
  • Höhere kaufmännische Ausbildung inkl. Abschluss in Betriebswirtschaft
  • Fundiertes Fachwissen im Versicherungs- und Vertriebsumfeld sowie sehr gute Kenntnisse von Prozessen, Systemen und organisatorischen Abläufen
  • Fundierte Kenntnisse in MicroStrategy, Heres (IML) und Excel, sowie eine hohe Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen
  • Hohe Kommunikationskompetenz und zielgruppengerechte Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Zielgerichtete, strukturierte Arbeitstechnik mit hohem Mass an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei groß.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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