Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a)

Kantonsspital Baselland (KSBL); Basel; Remote; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Kantonsspital Baselland (KSBL) sucht eine Fachspezialistin/Fachspezialisten Zeitwirtschaft (a) zur Mitgestaltung eines stabilen, sicheren Betriebs der Zeitwirtschaftssoftware Polypoint PEP am Standort Bruderholz. Eintritt nach Vereinbarung.

Sie übernehmen Verantwortung bei Changes, Releases und Systemupdates, koordinieren interne und externe Stakeholder und setzen Arbeitsrecht sowie GAV-Vorgaben in der Systemlandschaft um. Kontakt: HR, Mike Piller.

Responsibilities

• Mitverantwortung für stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie Weiterentwicklung von Polypoint PEP
• Erste Anlaufstelle und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Polypoint PEP
• Steuerung von Changes, Releases und Systemupdates für reibungslose Deployments
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Präzise Abbildung und Umsetzung von Arbeitsrecht, GAV sowie internen Vorgaben in der Systemlandschaft
• Vorausschauende Analyse rechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Änderungen sowie Ableitung notwendiger Systemanpassungen
• Analyse technischer und fachlicher Herausforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungslösungen
• Kompetente Beratung interner Anspruchsgruppen zu Systemfunktionen und deren regelkonformer Anwendung

Job description

Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a)

Eintritt nach Vereinbarung

Bruderholz, Human Resources

Stellenreferenz 13448

Festanstellung

So gestaltet sich der Berufsalltag

• Mitverantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Polypoint PEP
• Erste Anlaufstelle und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Polypoint PEP
• Steuerung von Changes, Releases und Systemupdates für reibungslose Deployments
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Präzise Abbildung und Umsetzung von Arbeitsrecht, GAV sowie internen Vorgaben in der Systemlandschaft
• Vorausschauende Analyse rechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Änderungen sowie Ableitung notwendiger Systemanpassungen
• Analyse technischer und fachlicher Herausforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungslösungen
• Kompetente Beratung interner Anspruchsgruppen zu Systemfunktionen und deren regelkonformer Anwendung

Kompetenzen und Potenzial

Benefits

Interessieren Sie sich für diese Stelle?

Mike Piller, Leiter HR Dienstleistungszentrum, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter [e-mail] oder unter [phone].