Fachspezialist Lohnbuchhaltung 80% - 100% (m/w/d)

Rocken®; Pfaffnau; Hybrid; CHF 105,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Absprache

KTG-Prämie übernommen

PK-Beiträge 2/3

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderkrippe vor Ort

Personalrestaurant

Fitnessraum und Schwimmbad

Zusätzlicher freier Tag ab dem dritten

Job summary

Rocken® sucht eine/n Fachspezialisten Lohnbuchhaltung zur Betreuung des kompletten Lohnzyklus in SAP HCM S/4, inklusive Mutationen, UVG-, KTG- und Quellensteuerdeklarationen. Die Position arbeitet eng mit dem HR-Team zusammen und bietet Raum für Prozessoptimierung.

Sie arbeiten an einem renommierten Gesundheitsinstitut mit mehreren Standorten in der Region Luzern, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und attraktiven Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangeboten.

Qualifications

• Basisdeines Werdegangs ist eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Payroll oder HR, wie z. B. Fachausweis Sozialversicherungen oder HR.
• Du verfügst über mehrjährige Praxis in Payroll und/oder Sozialversicherungen.
• Mit IT-Anwendungen gehst du routiniert um; SAP-Erfahrung ist ein Vorteil.
• Präzision, Struktur und Diskretion zeichnen dich aus; Monatsfristen bewältigst du zuverlässig.
• Du sprichst sehr gut Deutsch, bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.

Responsibilities

• Du betreust den gesamten administrativen Lohnzyklus in SAP HCM S/4: Eintritte, Austritte, Stammdaten und variable Mutationen.
• Du kümmerst dich um Taggelder aus UVG, KTG, EO und IV sowie um Quellensteuern und Familienzulagen.
• Du unterstützt beim Jahresendabschluss im Payroll und bei den jährlichen Deklarationen an die Sozialversicherungen.
• Du bereitest Statistiken, Auswertungen und Reports auf.
• Du beantwortest administrative HR-Fragen der Mitarbeitenden und übernimmst ergänzende Aufgaben in der Personaladministration.
• Du bringst dich in die Optimierung der HR- und Payroll-Abläufe ein und hältst Prozesse sauber dokumentiert.

Skills

Payroll-Erfahrung

Sozialversicherungen

SAP-Erfahrung-vorteil

Präzision-Diskretion

Teamfähigkeit

Deutsch-Fließend

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Payroll/HR

Tools

SAP

Job description

Lohn - CHF105'000 - 120'000

Ein etabliertes Unternehmen ist im Gesundheitsbereich tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen.

Rolle

Korrekte Löhne, saubere Sozialversicherungsprozesse und zufriedene Mitarbeitende: Genau dafür stehst du in deiner neuen Funktion. Unser ROCKEN Partner ist eine renommierte Gesundheitsinstitution mit mehreren Standorten in der Region Luzern und verstärkt sein zentrales HR-Team. Als Fachspezialist Lohnbuchhaltung arbeitest du an der Schnittstelle von Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache
• Eine Kultur, die Wertschätzung lebt und dir Freiraum lässt
• Starke Sozialleistungen: Der Arbeitgeber übernimmt die KTG-Prämie und zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
• Gezielte Förderung durch attraktive Weiterbildungen
• Kinderkrippe direkt vor Ort
• Personalrestaurant, Fitnessraum und Schwimmbad
• Ein zusätzlicher freier Tag als Dankeschön ab dem dritten Dienstjahr

Verantwortung

• Du betreust den gesamten administrativen Lohnzyklus in SAP HCM S/4: Eintritte, Austritte, Stammdaten und variable Mutationen
• Du kümmerst dich um Taggelder aus UVG, KTG, EO und IV sowie um Quellensteuern und Familienzulagen
• Du unterstützt beim Jahresendabschluss im Payroll und bei den jährlichen Deklarationen an die Sozialversicherungen
• Du bereitest Statistiken, Auswertungen und Reports auf
• Du beantwortest administrative HR-Fragen der Mitarbeitenden und übernimmst ergänzende Aufgaben in der Personaladministration
• Du bringst dich in die Optimierung der HR- und Payroll-Abläufe ein und hältst Prozesse sauber dokumentiert

Qualifikationen

• Basis deines Werdegangs ist eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Payroll oder HR, etwa den Fachausweis Sozialversicherungen oder HR
• Du verfügst über mehrjährige Praxis in Payroll und/oder Sozialversicherungen
• Mit IT-Anwendungen gehst du routiniert um; Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil
• Präzision, Struktur und Diskretion zeichnen dich aus, und wiederkehrende Monatsfristen bringen dich nicht aus dem Takt
• Du sprichst sehr gut Deutsch, bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Vorteilhafte Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie und 2/3 der PK-Prämie)
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Interne Kinderkrippe
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrestaurant mit attraktivem Angebot für Mitarbeitende
• Homeoffice: Möglich