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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Schindler Aufzüge AG in Luzern/Ebikon sucht eine engagierte Fachperson für Facility Management HLKKS, um den reibungslosen Betrieb der haustechnischen Anlagen sicherzustellen. Zu deinen Aufgaben gehören Wartung, Reparatur sowie die Einhaltung Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
Du gestaltest zusammen mit dem Team eine effiziente 40-Stunden-Woche, profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Campus mit Infrastruktur. Deutsch ist Pflicht, Englischkenntnisse willkommen.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Für den Bereich Haustechnik & Bau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den ausfall- und störungsfreien sowie ökologischen und ökonomischen Betrieb unserer haustechnischen Anlagen sicherstellt. Du führst regelmässige Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen aus und gewährleistest eine professionelle Kundendienstleistung.
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der -Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf , ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.