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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Migros in Zürich-West sucht Mitarbeitende für die logistische Beladung und Entladung von LKWs im zentralen Belad Herdern-Bereich. Tägliche Einsätze im 7x24-Betrieb, Mo–Sa, Start um 05:00/06:00, Ende 14:30/15:30.
Sie arbeiten vorwiegend im Warenein- und -ausgang, Staplerarbeit und einfache Lagerarbeiten. Wir setzen 1–2 Jahre Logistik-Erfahrung voraus, eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Logistik ist von Vorteil.
Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken? Dann bist du hier richtig. Der Belad Herdern ist ein zentraler Teil der Warenlogistik. Täglich beliefern wir in einem 7x24 Stunden Betrieb über 200 Standorte im urbanen Raum Zürich.
Einsätze Mo.- Sa.. Schichtstart: 05:00 oder 06:00 Uhr, Arbeitsende 14:30 oder 15:30
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
in der Logistik
in der Logistik von Vorteil
Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich
Arbeiten in Zürich West
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Faire Sozialleistungen
Vergünstigung im Personalrestaurant
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Monika Allenbach
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche