Fachleiter*in Leittechnik Hydro (Standort Zürich) 80 - 100%

ewz; Zürich; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

ewz sucht eine erfahrene Führungskraft für Leit- und Sekundärtechnik im Hydrosektor. Sie verantworten Weiterentwicklung, Standardisierung und die Sicherstellung einer hochverfügbaren Leittechnik-Infrastruktur in mehreren Kraftwerksgruppen.

Sie agieren als fachliche Instanz, geben Richtlinien vor und treiben Produkt- und Plattform-Entwicklungen voran. Reisetätigkeiten erfolgen zu Standorten der Limmat-Gruppe.

Qualifications

• Fundierte technische Ausbildung HF/FH/ETH im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Informatik oder verwandte Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Wasserkraftumfeld.

Responsibilities

• Leit- und Sekundärtechnik ganzheitlich weiterentwickeln und standardisieren über alle Kraftwerksgruppen.
• Zusammen mit lokalen Teams hochverfügbare, wirtschaftliche und OT-sichere Leittechnische Infrastruktur sicherstellen.
• Als fachliche Instanz für Leit- und Sekundärtechnik agieren und Richtlinien vorgeben.
• Teil des Führungsteams Hydro und SPOC Wasserkraft bei der Weiterentwicklung technischer Produkte, Plattformen und Anforderungen.
• Komplexe, konzeptionelle Projekte im Bereich Leit- und Sekundärtechnik eigenverantwortlich steuern und regionale Teams vor Ort begleiten.

Skills

Technische Ausbildung HF/FH/ETH

Systemtechnik

Prozessleittechnik

Elektrotechnik

Informatik

Projektleitung

Wasserkraft

Durchsetzungsvermögen

Kommunikation

Education

HF/FH/ETH Abschluss

Job description

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Leit- und Sekundärtechnik über alle unsere Kraftwerksgruppen (Mittelbünden, Bergell und Limmat).
• Gemeinsam mit den lokalen Teams, die direkt durch die örtlichen Betriebsleiter geführt werden, stellst du eine hochverfügbare, wirtschaftliche und cyber-sichere (OT-Security) leittechnische Infrastruktur nach aktuellen Standards für kritische Infrastrukturen sicher.
• Als oberste fachliche Instanz für Leit- und Sekundärtechnik-Fragen innerhalb von ewz Hydro agierst du als Drehschreibe und gibst technologische Richtlinien vor.
• Du bist Teil des Führungsteams Hydro und beteiligst dich aktiv als SPOC Wasserkraft an der Weiterentwicklung von technischen Produkten, Plattformen und Anforderungen innerhalb von ewz.
• Komplexe, konzeptionelle Projekte im Bereich der Leit- und Sekundärtechnik steuerst du eigenverantwortlich und begleitest die regionalen Teams bei der technischen Umsetzung vor Ort.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HF/FH/ETH) im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin sowie über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Wasserkraftumfeld.
• Mit deinem Blick fürs Gesamtsystem entwickelst du komplexe technologische Roadmaps und übersetzt diese in pragmatische, betriebstaugliche Instandhaltungs- und Erneuerungskonzepte.
• Du besitzt ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick. Es gelingt dir mühelos, Brücken zwischen der klassischen Kraftwerkstechnik vor Ort und der modernen IT-Welt zu schlagen.
• Die Funktion beinhaltet regelmässige Reisetätigkeiten zwischen Zürich-Oerlikon, Sils im Domleschg und den Standorten der Kraftwerksgruppe an der Limmat.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Adresse

Tramstrasse 35

8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit

Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

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