Fachleiter*in Leittechnik Hydro

ewz; Zürich; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit möglich

Zusätzliche Ferien

Jobsharing

Unbezahlter Urlaub

Mobilitätsbeitrag

Lunch-Check Karte

Fringe Benefits

Weiterbildung

Job summary

ewz sucht eine*n Fachleiter*in Leittechnik Hydro in Zürich. Sie entwickeln die Leit- und Sekundärtechnik unserer Kraftwerke weiter und sichern eine wirtschaftliche, cyber-sichere Infrastruktur.

Sie steuern komplexe Projekte, arbeiten eng mit regionalen Teams zusammen und sind zentrale:r SPOC für Leit- und Sekundärtechnik. Reisebereitschaft innerhalb der Standorte gehört dazu.

Wir bieten mobiles Arbeiten, flexible Modelle und attraktive Benefits.

Qualifications

• Technische Ausbildung HF/FH/ETH im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik oder verwandte Disziplin; mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Wasserkraftumfeld.
• Fähigkeit, technologische Roadmaps zu entwickeln und in pragmatische Instandhaltungs- und Erneuerungskonzepte zu übersetzen.
• Hohes Mass an Durchsetzungsvermögen gekoppelt mit diplomatischem Geschick; Brücken zwischen Kraftwerkstechnik vor Ort und moderner IT entwickeln.

Responsibilities

• Ganzheitliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Leit- und Sekundärtechnik über alle Kraftwerksgruppen.
• Sichere hochverfügbare, wirtschaftliche und cyber-sichere OT-Infrastruktur nach aktuellen Standards.
• Oberste fachliche Instanz für Leit- und Sekundärtechnik-Fragen; Vorgaben technischer Richtlinien.
• Teil des Hydro-Führungsteams; SPOC Wasserkraft für technische Produkte, Plattformen und Anforderungen.
• Komplexe Projekte im Leit- und Sekundärtechnikbereich eigenverantwortlich steuern und regionale Teams begleiten.

Skills

Durchsetzungsvermögen

Diplomatisches Geschick

Projektleitung

Roadmaps entwickeln

Education

HF/FH/ETH-Ausbildung im Bereich Systemtechnik/Elektrotechnik

Job description

ewz sucht eine*n Fachleiter*in Leittechnik Hydro in Zürich. Werde Teil eines innovativen Teams mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Aufgaben

• Du entwickelst die Leit- und Sekundärtechnik für Kraftwerke weiter.
• Sichere eine wirtschaftliche und cyber-sichere Infrastruktur.
• Steuere komplexe Projekte und unterstütze regionale Teams.

Fähigkeiten

• Technische Ausbildung (HF/FH/ETH) und Erfahrung in der Projektleitung.
• Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick.
• Entwicklung von technologischen Roadmaps.

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du verantwortest die ganzheitliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Leit- und Sekundärtechnik über alle unsere Kraftwerksgruppen (Mittelbünden, Bergell und Limmat).
• Gemeinsam mit den lokalen Teams, die direkt durch die örtlichen Betriebsleiter geführt werden, stellst du eine hochverfügbare, wirtschaftliche und cyber-sichere (OT-Security) leittechnische Infrastruktur nach aktuellen Standards für kritische Infrastrukturen sicher.
• Als oberste fachliche Instanz für Leit- und Sekundärtechnik-Fragen innerhalb von ewz Hydro agierst du als Drehschreibe und gibst technologische Richtlinien vor.
• Du bist Teil des Führungsteams Hydro und beteiligst dich aktiv als SPOC Wasserkraft an der Weiterentwicklung von technischen Produkten, Plattformen und Anforderungen innerhalb von ewz.
• Komplexe, konzeptionelle Projekte im Bereich der Leit- und Sekundärtechnik steuerst du eigenverantwortlich und begleitest die regionalen Teams bei der technischen Umsetzung vor Ort.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HF/FH/ETH) im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin sowie über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Wasserkraftumfeld.
• Mit deinem Blick fürs Gesamtsystem entwickelst du komplexe technologische Roadmaps und übersetzt diese in pragmatische, betriebstaugliche Instandhaltungs- und Erneuerungskonzepte.
• Du besitzt ein hohes Mass an Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick. Es gelingt dir mühelos, Brücken zwischen der klassischen Kraftwerkstechnik vor Ort und der modernen IT-Welt zu schlagen.
• Die Funktion beinhaltet regelmässige Reisetätigkeiten zwischen Zürich-Oerlikon, Sils im Domleschg und den Standorten der Kraftwerksgruppe an der Limmat.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Rahel Struchen
HR Business Partner
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Philippe Heinzer
Leiter Energie
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