Fachleiter*in Fleisch und Stv. Bereichsleiter*in Metzgerei 80-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Luzern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Migros-Gruppe Vorteile

Gesund arbeiten

Handy-Abo Rabatt

Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturrabatte

Sport- und Fitnessrabatte

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine/n Fachleiter*in Fleisch & Stv. Bereichsleiter*in Metzgerei, um das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft zu gestalten und hochwertige Fleischprodukte kompetent zu präsentieren und zu verkaufen.

Sie beraten Kunden, führen ein kleines Team, planen Personaleinsatz und verantworten die Präsentation sowie Frische- und Qualitätskontrollen gemäß Hygienevorschriften. Deutschkenntnisse und Verkaufstalent sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in Metzger/in, Fleischverkäufer/in oder Koch/Köchin.
• Deutschkenntnisse: sehr gut.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Vorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Inventarbewirtschaftung
• Stellvertretung der Bereichsleitung

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Metzger/in, Fleischverkäufer/in oder Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Fleisch & Stv. Bereichsleiter*in Metzgerei präsentierst und verkaufst du unsere hochwertigen Fleischprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem genussvollen Erlebnis!

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Vorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Inventarbewirtschaftung
• Stellvertretung der Bereichsleitung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Fleisch/Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Selina Blumenthal

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche