Fachlead Compliance Mobilitäts-Services

PostAuto AG; Bern; Vor Ort; CHF 130.000 - 145.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien 5–6 Wochen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlich: Mutterschaftsurla

Homeoffice option

Fahrvergünstigungen

Zusammenfassung

PostAuto AG in Bern sucht eine Fachlead Compliance Mobilitäts-Services, um das Compliance-Management-System fachlich zu gestalten und zentrale Themen wie Geldwäscherei, Anti-Korruption sowie Beschaffungsrecht zu verantworten.

Sie arbeiten eng mit Fachspezialisten zusammen, analysieren regulatorische Anforderungen, definieren Maßnahmen und unterstützen interne Untersuchungen. Gute Sprachkenntnisse in Landessprachen sind wichtig; attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise reguliert oder politisch sensibel.
• Regulatorische Vorgaben so strukturieren, dass verständliche Entscheidungsgrundlagen entstehen.
• Kenntnisse zu Compliance-Risiken in komplexen Organisationen, vorteilhaft öffentlicher Verkehr.
• Verantwortung übernehmen, Prioritäten setzen und pragmatisch vorgehen.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Compliance-Management-Systems für Mobilitäts-Services.
• Bearbeitung zentraler Compliance-Themen wie Geldwäscherei, Anti-Korruption, Beschaffungsrecht, Kartellrecht, Aufbewahrung und Archivierung.

Kenntnisse

Compliance-Management

Risikomanagement

Geldwäsche-Knowhow

Anti-Korruption

Regulatorische Anforderungen

Jobbeschreibung

Fachlead Compliance Mobilitäts-Services

Willst du Compliance dort gestalten, wo Mobilität, öffentliche Verantwortung und unternehmerische Handlungsfähigkeit zusammentreffen? In dieser Rolle sorgst du dafür, dass wir bei Mobilitäts-Services – wozu auch PostAuto gehört – Risiken früh erkennen, Entscheidungen sauber abstützen und trotzdem beweglich bleiben.

Deine Vorteile bei der Post.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Das kannst du bewirken.

• Du führst das Compliance-Management-System fachlich für den Konzernbereich Mobilitäts-Services – in Abstimmung mit der Konzern-Compliance.
• Du bearbeitest zentrale Compliance-Themen, die für die Legitimität und Zukunftsfähigkeit unserer Mobilitätsangebote zentral sind. Dazu gehören Geldwäscherei, Anti-Korruption, öffentliches Beschaffungsrecht, Kartellrecht sowie Aufbewahrung und Archivierung.
• Bei Themen wie Subventionsrecht, Konzessionswesen und Arbeitszeitgesetz arbeitest du eng mit den entsprechenden Fachspezialist:innen zusammen.
• Du verantwortest die Compliance-Dokumentation für den Konzernbereich Mobilitäts-Services; im Weiteren verantwortest du Vorgaben, Compliance-Meldungen, Compliance-Kontrollen und Massnahmen.
• Du beurteilst regulatorische und interne Anforderungen, analysierst Risiken und unterstützt bei internen Untersuchungen.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Compliance, vorzugsweise in einem regulierten oder politisch sichtbaren Umfeld.
• Du kannst regulatorische und interne Vorgaben so strukturieren, dass daraus verständliche Entscheidungsgrundlagen, klare Zuständigkeiten und umsetzbare Massnahmen entstehen.
• Du kennst Compliance-Risiken in komplexen Organisationen und bringst von Vorteil Erfahrung in relevanten regulatorischen Themen mit (öffentlicher Verkehr).
• Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und treibst Themen selbstständig und pragmatisch voran.
• Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse in einer Landessprache sowie gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache.

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

• Work location 3000 Bern (BE)
• Workload 70% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form