Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (40-100%)

Alterszentrum-Breitlen-Ag; Lutikon; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Frühstück gratis

Getränke am Nachmittag

Zulagen Nacht-/Schichtarbeit

ÖV-Beiträge

Vergünstigungen bei Partnern

Zusammenfassung

Alterszentrum Breitlen AG in Hombrechtikon sucht eine engagierte Pflegefachperson FAGE zur Unterstützung der Spitex Hombrechtikon. Zu Ihren Aufgaben gehört die individuelle Pflege gemäss Pflegeplanung, die Dokumentation und die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.

Sie arbeiten selbständig in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungen. Führerausweis von Vorteil, Auto oder E-Bike vorhanden, und gute Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als FAGE.
• Berufserfahrung in der Spitex oder im Akutbereich.
• Führerausweis von Vorteil (e-Bike vorhanden)

Aufgaben

• Fachgerechte, individuell angepasste Pflege gemäss Pflegeplanung.
• Umsetzung des Pflegeprozesses, Mitverantwortlich für die Pflegedokumentation.
• Sicherstellung von Wirksamkeit, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Mitwirkung in der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Pflegeplanung

Pflegeprozess

Pflegedokumentation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

FAGE

Jobbeschreibung

Die Alterszentrum Breitlen AG bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters- und Pflegeheim mit 61 Zimmern, die Spitex Hombrechtikon, über 50 Seniorenwohnungen sowie die Beratungsstelle «Alter und Gesundheit». Rund 130 Mitarbeitende arbeiten für das AZ Breitlen, wie wir uns selber nennen.

Für die Spitex Hombrechtikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible

Ihre Aufgaben umfassen

• Fachgerechte, individuell angepasste Pflege der Klientinnen und Klienten gemäss Pflegeplanung
• Umsetzung des Pflegeprozesses, Mitverantwortlich für das Führen der Pflegedokumentation
• Sicherstellung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Wirksamkeit, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als FAGE
• Berufserfahrung in der Spitex oder im Akutbereich
• wenn möglich Führerausweis, eigenes Auto von Vorteil (e-Bike vorhanden)

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Selbständiges Arbeiten in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist
• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einer ländlichen Gemeinde mit über 9000 Einwohnenden
• Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
• Offene Teamkultur auf Augenhöhe
• Zeitgemässe Entlöhnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen, regelmässige interne Weiterbildungen

Sind Sie unsere neue Kollegin, unser neuer Kollege?

Telefonische Auskunft erteilt Anita Bacher, Leitung Spitex, 055 254 10 87.

Alterszentrum Breitlen AG
Verwaltung Personalwesen
Obstgartenstrasse 2
8634 Hombrechtikon
[e-mail]

Adresse

Alterszentrum Breitlen AG
Personalwesen
Obstgartenstrasse
8634 Hombrechtikon
Schweiz

Internet

http://www.azbreitlen.ch

Kontaktperson

Frau Anita Bacher
Leitung Spitex
Telefon Geschäft: 055 254 10 80
Telefon direkt: 055 254 10 87
E-Mail

Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo.

Vergünstigung Verpflegung

Bei uns isst du vergünstigt und zwar:

Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).

Vorsorge Plus

Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%.

Förderung Mitarbeitende

Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.

Mitgestaltung

Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung)

Elternurlaub Plus

Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Das Frühstück ist für unsere Mitarbeitenen gratis, sowie am Nachmittag 1 Getränk.

Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden.

Geschenke

Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.