Fachleitung Palliative Care - 60-80%

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità; Fislisbach; Vor Ort; CHF 78.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlte Pausen

Ferien Plus

Vorsorge Plus

Aus- und Weiterbildung

Zulagen / Spesen

ÖV-Anbindung

Zusammenfassung

Spitex Heitersberg in der Region Heitersberg und unteres Reusstal sucht engagierte Pflegefachpersonen zur Festanstellung. Sie arbeiten selbstständig und tragen zur individuellen Betreuung unserer Klientinnen und Klienten bei.

Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Einzugsgebiet von ca. 38'500 Einwohnern gehören wir zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten flexible Dienste und attraktive Zusatzleistungen.

Jobbeschreibung

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Kontakt

Spitex Heitersberg

Personalabteilung

Schönbühlstrasse 1b, 5442 Fislisbach, Schweiz

Internet: http://www.spitex-heitersberg.ch

Kontaktperson: Frau Nadin Peterhans

Fachfrau Personal

Telefon: [phone]

Porträt

Die Spitex Heitersberg ist mit ihren über 125 Mitarbeitenden und einem Einzugsgebiet von ca. 38‘500 Einwohnern eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Unser Gebiet umfasst die Region Heitersberg und unteres Reusstal. Mit unseren Angeboten leisten wir einen massgebenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in 12 Gemeinden. Gleichzeitig sind wir ein wichtiger und moderner Arbeitgeber und bieten diverse Ausbildungsplätze in der Pflege an, damit unsere Klientinnen / unsere Klienten auch in Zukunft von gut ausgebildeten Fachpersonen gepflegt und betreut werden. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Achtung, Offenheit und Toleranz. Selbständigkeit und Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden sind uns ebenso wichtig wie professionelles und respektvolles Handeln. Wenn Du dich damit identifizieren kannst und dich in einem lebendigen Umfeld weiter entwickeln möchtest, bist Du bei uns richtig.

Benefits

• Bezahlte Pausen - 2x 15 Min bezahlte Pause pro Tag.
• Ferien Plus - Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
• Ferienkauf für zusätzliche Ferientage möglich.
• Vorsorge Plus - Wir übernehmen bis zu 60% der Beiträge. Keine Eintrittsschwelle, jeder Lohn ist versichert!
• Aus- und Weiterbildung - Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
• Förderung Mitarbeitende - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zulagen / Spesen - Wir bezahlen Zulagen für folgende Dienste: Wochenende- und Feiertagsdienstzulagen, Spät- und Nachtdienstzulage, Pikettdienstzulage.
• Individuelle Diensteinteilung - Dienste können je nach Anstellung individuell geplant werden.
• Unbezahlte Ferien - Es besteht die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Sabbatical - Wie beim unbezahlten Urlaub besteht auch hier die Möglichkeit auf eine unbezahlte Auszeit.
• ÖV-Anbindung - Sehr gute ÖV- und Verkehrsanbindungen. 120m bis zur nächsten Busstation.
• Parkplätze - Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung.
• Kantine - Grosszügiger Pausenraum mit Küche und Mikrowelle.
• Entschädigung Arbeitsweg - CHF 0.80 pro Kilometer bei geschäftlichen Fahrten mit dem Privatauto.
• Gratis Getränke - Gratis Kaffee, Tee und Wasser.
• Gratis Snacks - Gratis Obst & immer wieder leckere Kleinigkeiten von Mitarbeitenden und Klienten/Klientinnen.
• Relax Bereiche - Grosszügiger Pausenraum mit Küche und Mikrowelle, Kaffeemaschine und Getränke, frische Früchte, 3 Balkone mit Lounge, Ruheräume in angemietetem Einfamilienhaus.
• Vergünstigungen - 10% Rabatt auf Apotheken in der Region - 10% Rabatt in Papeterien in der Region - 10% Rabatt auf Versicherungen der Allianz - Sonderkonditionen bei der Emil Frey AG auf ausgewählte Marken.
• Prämien - Treueprämie in Form von zusätzlichen Ferientagen oder Lohn. Vermittlungsprämie bei der Vermittlung neuer Mitarbeitenden von bis zu CHF 3000.-.
• Events für Mitarbeitende - Jährliche Veranstaltungen im Team und/oder mit allen Mitarbeitenden (z.B. Neujahrsapéro, Personalfest, Teamanlässe, Grillplausch).

Barrierefreie Einrichtung

Unsere Mitarbeitenden sind wichtig. Das zeigen wir durch angemessene Mitsprachemöglichkeiten, Selbständigkeit in der Ausführung der Arbeit und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der Teamarbeit wird eine hohe Bedeutung beigemessen. Die Teams werden entsprechend gefördert und unterstützt.

Mobiltelefon

Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit Tablets. Das Mobilfunk-Abo wird zur Verfügung gestellt. (Daten und Gespräche CH unlimitiert)

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Geschenke

Mehrmals jährlich Überraschungspakete.

Home-Office

Je nach Aufgabe möglich.

Info

Fachleitung Palliative Care - 60-80%

AG

• Fislisbach
• Spitex Heitersberg

Inserat-Nr.: J991233

Datum: 25.08.2026

Arbeitsort: 5442 Fislisbach (AG), Schweiz

Anstellungsverhältnis: Festanstellung