Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%)

netaccess ag

Ostermundigen

Hybride

CHF 150 000 - 210 000

Plein temps

Il y a 3 heures
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Flexibles Arbeiten
Weiterbildungen & Zertifizierungen
Homeoffice möglich
5 Wochen Ferien
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Parkplätze vor Ort

Résumé du poste

netaccess ag in Bern sucht eine leitende Fachkraft für Modern Work, Kommunikation und Kollaboration. Sie gestalten den Fachbereich, setzen Standards und begleiten Kundenprojekte bei der Einführung moderner Arbeitsplatzlösungen rund um Microsoft 365, AI und Automatisierung.

Sie führen Workshops, entwickeln Roadmaps, unterstützen Presales und treiben Governance sowie Architectural Excellence voran—nah am Kunden mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Collaboration- oder Modern-Workplace-Umfeld.
  • Erfahrung in Beratung, Architektur, Presales oder fachlicher Führung.
  • Fundiertes Verständnis für Kollaboration, Kommunikation, Modern Workplace und Governance.
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich, strukturiert und kundengerecht zu vermitteln.
  • Interesse an AI, Microsoft Copilot, Power Platform und digitaler Prozessautomatisierung.

Responsabilités

  • Fachbereich Kommunikation und Kollaboration fachlich führen und weiterentwickeln.
  • Standards, Best Practices und Architekturvorgaben definieren.
  • Technologien beobachten, Trends im Microsoft-Ökosystem erkennen und Standards setzen.
  • Wissensaufbau, Innovation und Standardisierung im Unternehmen fördern.
  • Kundenworkshops, Assessments und Beratungsmandate durchführen.
  • Lösungen rund um Microsoft 365, Copilot, AI, Automation mit Kunden teilen und präsentieren.

Connaissances

Microsoft 365
Beratung
Architektur
Presales
Governance
AI Interesse
Power Platform
Kommunikation

Outils

Power Platform
Copilot

Description du poste

Gestalte die digitale Arbeitswelt unserer Kunden.

Du möchtest die digitale Arbeitswelt von Unternehmen aktiv mitgestalten und Microsoft 365, AI sowie Automatisierung in wirksame Kundenlösungen übersetzen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Kompetenzbereichs Kommunikation & Kollaboration.

Als Fachbereichsleiter Modern Work (Kommunikation und Kollaboration) verbindest du technologische Expertise mit Beratungsstärke, konzeptionellem Denken und fachlicher Verantwortung. Du entwickelst Standards, begleitest Kundenprojekte und prägst aktiv, wie wir Modern Workplace, Kollaboration, AI und Automation als Dienstleistungen weiterentwickeln.

Dabei arbeitest du nah am Kunden, übernimmst Verantwortung für fachliche Leitplanken und hilfst mit, moderne Arbeitsplatzlösungen nachhaltig in Unternehmen zu verankern.

Deine Aufgaben
Fachbereich gestalten und weiterentwickeln
  • Du führst den Fachbereich Kommunikation und Kollaboration fachlich und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
  • Du definierst Standards, Best Practices und Architekturvorgaben.
  • Du beobachtest neue Technologien, Trends und Entwicklungen im Microsoft-Ökosystem.
  • Du förderst Wissensaufbau, Innovation und Standardisierung innerhalb des Unternehmens.
Kunden beraten und Lösungen konzipieren
  • Du führst Workshops, Assessments und Beratungsmandate durch.
  • Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und Lösungsstrategien.
  • Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen.
  • Du begleitest Transformations- und Digitalisierungsinitiativen technisch und konzeptionell.
Microsoft 365, AI und Automation vorantreiben
  • Du gestaltest unsere Kompetenzen im Bereich Microsoft 365 Copilot, AI und Automation aktiv mit.
  • Du entwickelst neue Lösungsansätze rund um die Power Platform und moderne Produktivitätslösungen.
  • Du unterstützt Kunden bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz und Automatisierung.
Presales und Angebotsprozesse unterstützen
  • Du unterstützt unser Sales- und Presales-Team bei anspruchsvollen Kundenprojekten.
  • Du entwickelst Lösungskonzepte und begleitest Angebotsprozesse.
  • Du präsentierst technische Lösungsansätze gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern.
Dein Fachgebiet
Microsoft 365 & Kollaboration

Du kennst dich im Microsoft-365-Ökosystem aus und verstehst, wie moderne Zusammenarbeit, Kommunikation und digitale Arbeitsplatzlösungen in Unternehmen sinnvoll gestaltet werden. Dazu gehören insbesondere Lösungen rund um Teams, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business und Microsoft 365 Apps.

AI & Productivity

Du verstehst, wie Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und moderne AI-Lösungen den digitalen Arbeitsplatz weiterentwickeln können. Du erkennst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten, begleitest Kunden bei der Einführung und unterstützt sie dabei, produktivere Arbeitsweisen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Automation

Du verstehst, wie mit der Power Platform, Power Apps und Power Automate digitale Prozesse effizienter gestaltet und automatisiert werden können. Du erkennst Automatisierungspotenziale, entwickelst praxistaugliche Lösungsansätze und unterstützt Kunden dabei, manuelle Abläufe zu vereinfachen.

Governance & Architecture

Du kannst Microsoft-365- und Kollaboration-Lösungen strukturiert planen, standardisieren und langfristig weiterentwickeln. Du definierst Architektur- und Lösungskonzepte, schaffst klare Governance-Grundlagen und orientierst dich an bewährten Standards und Best Practices.

Das bringst du mit
Fachlich
  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Collaboration- oder Modern-Workplace-Umfeld
  • Erfahrung in Beratung, Architektur, Presales oder fachlicher Führung
  • Fundiertes Verständnis für Kollaboration, Kommunikation, Modern Workplace und Microsoft-365-Governance
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich, strukturiert und kundengerecht zu vermitteln
  • Interesse an AI, Microsoft Copilot, Power Platform und digitaler Prozessautomatisierung.
Persönlich
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
  • Freude an fachlicher Verantwortung und Wissensvermittlung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für neue Technologien und Innovationen.
Warum netaccess?

netaccess steht für technologische Kompetenz, Kundennähe und pragmatische Lösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich, übernehmen Verantwortung und schaffen Raum für Menschen, die Themen aktiv gestalten möchten.

Bei uns kannst du nicht nur Projekte umsetzen, sondern einen Fachbereich mitprägen, Standards etablieren und neue Dienstleistungen rund um Modern Workplace, Kollaboration, AI und Automation weiterentwickeln.

Was du bei uns bekommst
  • Gestaltungsspielraum bei spannenden Microsoft-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Services
  • Weiterbildungen, Unterstützung bei Zertifizierungen und ein Bonus für erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Büro in der Region Bern
  • Fünf Wochen Ferien zum Einstieg, später sechs Wochen, sowie ein freier Geburtstag
  • Eine familienfreundliche Kultur, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das Wissen aktiv teilt
  • Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Tee, ein Billardtisch sowie vier Firmenanlässe pro Jahr und weitere Mitarbeiterevents
  • Überdurchschnittliche Sozial- und Pensionskassenleistungen
Das erwartet dich
Fachliche Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Du prägst die technologische und fachliche Ausrichtung eines strategisch wichtigen Kompetenzbereichs und entwickelst diesen aktiv weiter.

Spannende Kundenprojekte mit Zukunftsthemen

Du arbeitest an Lösungen rund um Microsoft 365, Copilot, AI, Automation und digitale Zusammenarbeit – nah am Kunden und mit direktem Einfluss auf dessen Arbeitswelt.

Nähe zum Kunden

Du begleitest Kunden bei anspruchsvollen Transformationsvorhaben, entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen und bringst Technologie, Prozesse und Menschen zusammen.

Innovation statt Stillstand

Du erhältst die Möglichkeit, neue Themen aktiv aufzubauen und die Zukunft unseres Dienstleistungsportfolios mitzugestalten.

Starkes Team

Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants, Account Managers, Engineers und Fachverantwortlichen zusammen.

So rekrutieren wir
  • Phase: Vorauswahl der Bewerbungs-Dossiers
  • Phase: Kennenlernen in einem Video-Call
  • Phase: Vorauswahl aus den Video-Call Bewerbungsgesprächen
  • Phase: Persönliches Kennenlernen bei weiterem gegenseitigem Interesse
  • Phase: Schnuppertag/e
  • Phase: Vertragsunterzeichnung
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