Fachberater/-in Arbeitsintegration

Kantonale Verwaltung Graubünden; Chur; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Die Kantonale Verwaltung Graubünden sucht eine/n Fachberater/in Arbeitsintegration (80-100%) in Chur. Sie begleiten Stellensuchende auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt, analysieren Stärken und Schwächen, unterstützen Bewerbungsstrategien und führen regelmäßige Standortgespräche durch.

Sie arbeiten eigenständig, zeigen Einfühlungsvermögen gegenüber verschiedenen Zielgruppen und verfügen über Deutschkenntnisse sowie gute Italienischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktbezogenen Bereich oder Bereitschaft zu Weiterbildung.
• Berufserfahrung im Coaching, Erwachsenenbildung, Arbeit mit Stellensuchenden oder HR-Bereich von Vorteil.
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
• Selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und sicheres Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen.
• Eigeninitiative und Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Einsatzprogramms einzubringen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Italienischkenntnisse.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und arbeitsmarktbezogener Software.

Responsibilities

• Betreuung von Stellensuchenden auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
• Analyse individueller Stärken/Schwächen zur Optimierung der Arbeitsmarktchancen.
• Unterstützung bei Bewerbungsstrategie und Unterlagen.
• Begleitung beim Training kaufmännischer und praktischer Tätigkeiten.
• Führung regelmäßiger Standortgespräche, Dokumentation der Fortschritte und Berichterstattung an das RAV.
• Enger Kontakt mit der zuweisenden Stelle (RAV).
• Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke zu Unternehmen und Arbeitsmarktakteuren.

Skills

Coaching-Erfahrung

Sozialkompetenz

Selbstständiges Arbeiten

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Nebenbemerkung: Italienisch (mündlich)

MS Office Kenntnisse

Education

Berufsausbildung kaufmännisch/sozial/arbeitsmarktbezogen

Tools

MS Office

arbeitsmarktbezogene Software

Job description

• Betreuung und Begleitung von stellensuchenden Personen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
• Analyse der individuellen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden zur Optimierung ihrer Arbeitsmarktchancen
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie, Erstellung der Bewerbungsunterlagen sowie des persönlichen Auftritts bei Vorstellungsgesprächen
• Begleitung unserer Teilnehmenden beim Training von kaufmännischen und anderen praktischen Tätigkeiten
• Führung regelmässiger Standortgespräche mit den Teilnehmenden, Dokumentation der Fortschritte in den internen Systemen sowie die professionelle Berichterstattung an das RAV
• Enger Kontakt mit der zuweisenden Stelle (RAV)
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu regionalen Unternehmen und relevanten Arbeitsmarktakteuren

Das Amt für Arbeit (AFA) beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.

Wir suchen für die Abteilung Arbeitsmarktliche Massnahmen in unserem Einstazprogramm pro vision in Chur per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachberater/-in Arbeitsintegration (80-100%).

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, sozialen oder arbeitsmarktbezogenen Bereich oder die Bereitschaft eine spezifische Weiterbildung zu absolvieren
• Berufserfahrung im Coaching, in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit stellensuchenden Personen oder im HR-Bereich von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und ein sicheres Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Einsatzprogramms einzubringen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Italienischkenntnisse
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung von MS Office und arbeitsmarktbezogener Software