Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (50-100%) in Bern oder Freiburg

two.jobs; Freiburg; Sur place; CHF 170 000 - 230 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jahresarbeitszeit 42 Std

40 Tage Ferien? 25 Tage + ggf. mehr

Mobil arbeiten möglich

Pensionskasse beteiligt

Weiterbildung unterstützen

Résumé du poste

IV-Stelle Kanton Bern sucht eine Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (50-100%) in Bern oder Freiburg. Mobiles Arbeiten möglich. Die Stelle lässt flexibles Arbeiten zu und bietet Raum für Weiterentwicklung.

Sie beurteilen Versicherungsfragen, erstellen Stellungnahmen und arbeiten eng mit Case Managern sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen. Optional sind Projekt- oder Schulungstätigkeiten möglich.

Qualifications

• Fachärztin/Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in Allgemeiner Innerer Medizin.
• Interesse an sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und versicherungsmedizinischen Stellungnahmen.

Responsabilités

• Beurteilung der Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit aus medizinischer Sicht anhand von Aktenlage oder Untersuchungen.
• Verfassen versicherungsmedizinischer Stellungnahmen und enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
• Unterstützung der Case Manager:innen und Versicherungsfachpersonen bei medizinischen Fragen.
• Bei Interesse: Mitwirkung an Projekten oder Schulungen.

Connaissances

Facharzt Allgemeine Innere Medizin

Versicherungsmedizin

Teamfähigkeit

Formation

Facharzt Allgemeine Innere Medizin

Description du poste

Im Auftrag unseres Kunden IV-Stelle Kanton Bern suchen wir eine:n Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (50-100%) in Bern oder Freiburg

Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (50-100%) in Bern oder Freiburg
Mobiles Arbeiten möglich

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Der Regionale Ärztliche Dienst (RAD) Bern, Freiburg, Solothurn prüft für die kantonalen IV-Stellen die versicherungsmedizinischen Voraussetzungen zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung.

Was du bei uns bewirken kannst

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

Das bieten wir dir

Die Stelle kann mit der eigenen Praxistätigkeit kombiniert werden, sie eignet sich auch für eine flexible Teilzeitarbeit ohne Notfalldienste, Nacht- und Wochenendeinsätze. Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Du beurteilst aufgrund der Aktenlage oder eigener Untersuchungen die Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit unserer Versicherten aus medizinischer Sicht.


• Mit deiner Fachkompetenz sorgst du dafür, dass der Leistungsanspruch rasch, effizient und professionell erhoben wird.


• Dazu verfasst du versicherungsmedizinische Stellungnahmen, arbeitest mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten zusammen und berätst und unterstützt unsere Case Manager:innen und Versicherungsfachpersonen bei medizinischen Fragen.


• Bei Interesse besteht die Möglichkeit, weitere Spezialaufgaben wie zum Beispiel Projektmitarbeit oder Schulungstätigkeit zu übernehmen.

• Du bist Fachärztin / Facharzt mit mehrjähriger Berufserfahrung und interessierst dich für sozialversicherungsrechtliche und versicherungsmedizinische Fragestellungen.


• Du schätzt komplexe Sachverhalte, triffst Entscheidungen gezielt und übernimmst gern Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.


• Die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Fachbereichen bereitet dir Freude. Mit deiner konstruktiven und hilfsbereiten Art trägst du zu einem guten Teamklima bei.


• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.

• Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen


• Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub


• Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst


• Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung


• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben


• Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder


• Gesundheit, Familie und Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen