Exportsachbearbeiter (d/m/w)

HOLY FASHION GROUP; Kreuzlingen; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrestaurant HOME

Zusammenfassung

HOLY FASHION GROUP in Kreuzlingen sucht eine/n Exportsachbearbeiter/in (m/w/d) zur zentralen Schnittstelle in der globalen Supply Chain. Sie koordinieren Import- und Exportsendungen und erstellen Export-/Zolldokumente für internationale Warensendungen.

Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Logistikpartnern sowie Produktionsstandorten zusammen und stellen Rechtskonformität und effiziente Abläufe sicher. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist sind erforderlich.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Zoll/Außenhandel oder Supply Chain.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll/Außenhandel bzw. Import/Exportabwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Warenverkehr und Rechtsvorschriften (Zoll/Außenwirtschaft).

Aufgaben

• Koordination und Überwachung von Import- und Exportsendungen ab dem Schweizer Lager.
• Erstellung, Prüfung und Koordination von Export- und Zolldokumenten.
• Sicherstellung einer effizienten, rechtskonformen Abwicklung der globalen Warenströme.
• Steuerung der Logistikdienstleister innerhalb des Verantwortungsbereichs.
• Ansprechpartner für internationale Produktionsstandorte bei Zoll- und Außenwirtschaftsfragen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildungsarea Spedition/Logistik/Zoll/Außenhandel/Supply Chain

Tools

SAP S/4HANA

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Kreuzlingen als

Exportsachbearbeiter (d/m/w)

In dieser vielseitigen und internationalen Funktion übernehmen Sie gemeinsam im Team eine zentrale Rolle innerhalb unserer globalen Supply Chain. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Logistik- und Zollpartnern sowie unseren internationalen Logistikstandorten.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Koordination und Überwachung von Import- und Exportsendungen ab unserem Lager in der Schweiz sowie von Rohmaterialimporten internationaler Lieferanten in die Schweiz
• Erstellung, Prüfung und Koordination von Export- und Zolldokumenten für internationale Warensendungen
• Sicherstellung einer effizienten, transparenten und rechtskonformen Abwicklung unserer globalen Warenströme
• Steuerung und Überwachung der Logistikdienstleister innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
• Ansprechpartner für internationale Produktionsstandorte sowie interne Fachbereiche bei zoll- und aussenwirtschaftsrelevanten Fragestellungen
• Pflege, Kontrolle und Überwachung zollrelevanter Stammdaten
• Prüfung und Anwendung von Freihandels- und Präferenzabkommen sowie Sicherstellung der Einhaltung zoll- und präferenzrechtlicher Vorschriften
• Kommunikation und Abstimmung mit Schweizer und deutschen Zollbehörden, Spediteuren sowie Zollagenturen
• Unterstützung bei Zoll- und Aussenwirtschaftsprüfungen
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, in dem Sie die Weiterentwicklung unserer globalen Logistik- und Zollprozesse aktiv mitgestalten können.

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Spedition, Logistik, Zoll, Außenhandel oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Aussenhandel oder der internationalen Import- und Exportabwicklung
• Fundierte Kenntnisse des internationalen Warenverkehrs sowie der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung einschließlich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Erfahrung in der Tarifierung von Waren sowie in der Anwendung von Freihandels- und Präferenzabkommen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA) sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse einer Zollabwicklungssoftware sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Sicheres Auftreten, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für Fashion und Lifestyle

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

• Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
• Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
• Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
• Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
• Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
• Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
• Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
• Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
• Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
• 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
• Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
• Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
• Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.