ERP Business Process Specialist (80-100%)

simplee AG; Dübendorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

moderne Arbeitsplätze

Gleitzeit

Teilzeitmodelle

Homeoffice

Weiterbildungen

Zusammenfassung

simplee AG sucht eine/n ERP-Profis zur stetigen Weiterentwicklung von ERP-Systemen und der Prozesslandschaft. Sie sind verantwortlich für Betrieb, Koordination von Konfigurationen und First-Level-Support im ERP-Umfeld.

Sie analysieren Fachanforderungen, implementieren nachhaltige ERP-Prozesse, verbessern Datenqualität und koordinieren Schnittstellen zu angrenzenden Systemen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von ERP-Systemen.
• Verständnis betrieblicher End-to-End‑Prozesse in Einkauf, Verkauf, Finanzen oder Service.
• Zukunftsfähige Fachvertiefungen oder Zertifizierungen möglich.

Aufgaben

• ERP-Betrieb sicherstellen und Konfigurationen koordinieren.
• First-Level-Support-Anfragen im ERP-Umfeld bearbeiten und eskalieren.
• Prozessanpassungen konfigurativ umsetzen und mit Partnern koordinieren.
• Dokumentationen zu Prozessen, Rollen und Konfiguration pflegen und erstellen.

Kenntnisse

ERP-Systeme

Prozessanalyse

Anforderungsmanagement

Systemkonfiguration

Schnittstellen

Datenqualität

Deutsch

Englisch

Tools

Odoo

Jobbeschreibung

Wir sind offen für alle Menschen (m/f/d).

Die Energiezukunft beginnt in den Immobilien von morgen – und wir bei simplee gestalten sie aktiv mit.

Als führender Kompetenz- und Distributions-Hub für innovative Ladelösungen, Photovoltaik, Energiemanagementsysteme, ZEV-Lösungen und Energiespeicher entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern Lösungen, die Immobilien zum Herzstück der Energiewende machen.

Unser Team aus über 60 Mitarbeitenden unterstützt Energieversorger, Installateure, Planer, institutionelle Immobilieneigentümer und Flottenbetreiber mit Know-how, Produkten und Services – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und zur Skalierung.

Unser ERP-System ist das Rückgrat unseres täglichen Geschäfts. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP- und Prozesslandschaft mit und sorgst dafür, dass unsere Systeme, Daten und Prozesse mit dem Wachstum von simplee Schritt halten.

Willst du mit uns die Energiezukunft gestalten?

Aufgaben

ERP-Betrieb und Systemkoordination

• Du stellst den stabilen ERP-Betrieb sicher und koordinierst Konfigurationen, Systemanpassungen sowie Abstimmungen mit externen Partnern.
• Du bearbeitest und priorisierst First-Level-Support-Anfragen im ERP-Umfeld, klärst Anliegen mit Anwender:innen, analysierst wiederkehrende Themen und eskalierst strukturiert an interne oder externe Fachstellen.
• Du pflegst und entwickelst eine nachvollziehbare System-, Rollen-, Modul- und Konfigurationsdokumentation.

Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement

• Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst und finalisierst sie gemeinsam mit den relevanten Anspruchsgruppen.
• Du überführst fachliche Anforderungen in standardnahe, nachhaltige ERP-Prozesse und praxistaugliche Systemlösungen.
• Du setzt Prozessanpassungen konfigurativ um und koordinierst komplexere Anpassungen mit externen Partnern.

Prozessqualität und Governance

• Du entwickelst klare und praxistaugliche Standards für Prozesse, Dokumentation und Umsetzung.
• Du verbesserst die Datenqualität und stimmst fachliche Anforderungen an Schnittstellen zu angebundenen Systemen ab.
• Du testest neue Module, Updates und Anpassungen vor der produktiven Einführung.
• Du erstellst und pflegst Prozessdokumentationen sowie Schulungsunterlagen für die Mitarbeitenden.

Qualifikation

Fachliche Grundlage

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von ERP-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen oder Business-Applikationen.
• Verständnis für betriebliche End-to-End-Prozesse, insbesondere in Einkauf, Verkauf, Finanzen, Projektabwicklung oder Service.
• Erfahrung mit Odoo ist keine zwingende Voraussetzung. Wir unterstützen eine gezielte fachliche Vertiefung sowie geeignete Weiterbildungen und Zertifizierungen. Perspektivisch bietet die Rolle die Möglichkeit, Verantwortung als Product Owner zu übernehmen.

Methodische und technische Qualifikation

• Gutes Verständnis für Prozessanalyse/-dokumentation, Anforderungsmanagement und strukturierte Problemlösung.
• Erfahrung mit Systemkonfiguration, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Schnittstellen zwischen verschiedenen Business-Applikationen.
• Grundverständnis für Datenqualität, Reporting-Anforderungen, Systemtests, Releases und Change-Prozesse.

Arbeitsweise und Zusammenarbeit

• Fähigkeit, Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert zu prüfen, einzuordnen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu erarbeiten.
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich eigenständig in neue Fachthemen, ERP-Module und Systemfunktionen einzuarbeiten und Wissen strukturiert in die Organisation einzubringen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit externen System- und Implementierungspartnern.

Benefits

Dein Energiepaket bei simplee:

Wir bewegen nicht nur Energie, sondern auch uns selbst als Team, das gestalten, lernen und wachsen will. Wir sind ein Unternehmen in Bewegung, mit Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewirken. Wir glauben an Fortschritt mit Haltung und an Technologie, die dem Menschen dient.

Bei uns geht es nicht um Benefits auf Papier, sondern um Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, das dich wachsen lässt – fachlich und persönlich.

• Du arbeitest in einem Unternehmen, das dir zutraut, Dinge zu bewegen und das Veränderungen als Chance sieht.
• Ein Umfeld, das dir Raum gibt: moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Homeoffice.
• Eine super Einarbeitung in unsere Lösungen, deren USPs und unsere Beratungsstrategie.
• Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt.
• Wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und haben Freude daran, gemeinsam zu gestalten.
• Weitere Momente, die wir feiern: deinen Geburtstag (da hast du frei ), „Bier nach 4“, Teamaktivitäten und Teamevents, die verbinden.
• Extras, die Freude machen: Rabatte (von Flotte bis Ladestationen), feiner Kaffee, Felfel und vieles mehr.

Kurz gesagt, du bist bei uns nicht einfach Mitarbeiter:in, sondern Teil einer Mission: die Energiebranche smarter zu machen, gemeinsam mit einem Team, das zusammenhält.

Und das alles nicht zuletzt in einem Unternehmen, in dem gerne gelacht wird!