Einsatzleitung Spitex, 80-100%

Join; Münstertal; Hybrid; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitszeitmodell

Top-Sharing möglich

Moderne IT-Infrastruktur

Unterstützung durch Sekretariat

Marktgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Center da sandà Val Müstair sucht per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Kaderstelle als Einsatzleitung Spitex (80–100%). Die Spitex Val Müstair gehört zum Gesundheitszentrum Val Müstair und bietet eine hybride Arbeitszeitgestaltung an.

Zu den Aufgaben zählen Umsetzung des Leistungsauftrags, Evaluation des Bedarfs, Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung, Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und Versicherern, sowie Mitarbeiterführung und Vertretung der Spitexorganisation in der

Qualifikationen

• Dipl. Pflegefachperson HF mit fundiertem Praxiswissen.
• Führungspersönlichkeit mit entsprechender Weiterbildung.
• Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen.
• Kenntnisse InterRAI HomeCare.
• Führerausweis Kat. B.

Aufgaben

• Umsetzen des Leistungsauftrags der öffentlichen Spitex
• Evaluation, Beratung und Planung des Leistungsbedarfs
• Erstellung der Dienst- Einsatzplanung
• Kooperation mit Ärzten, Behörden und Versicherern
• Mitarbeiterführung
• Vertretung der Spitexorganisation innerhalb der Geschäftsleitung

Kenntnisse

Führung

Kommunikationsgeschick

InterRAI HomeCare

Führerschein B

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden Center da sandà Val Müstair suchen wir eine Einsatzleitung Spitex, 80-100%

Die Spitex Val Müstair, als Teil des Gesundheitszentrums Val Müstair, bietet per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Kaderstelle als
Einsatzleitung Spitex, 80-100%

Aufgaben

• Umsetzen des Leistungsauftrags der öffentichen Spitex
• Evaluation, Beratung und Planung des Leistungsbedarfs
• Erstellung der Dienst- Einsatzplanung
• Kooperation mit Ärzten, Behörden und Versicherern
• Mitarbeiterführung
• Vertretung der Spitexorganisation innerhalb der Geschäftsleitung

Qualifikation

• Dipl. Pflegefachperson HF mit fundiertem Praxiswissen
• Führungspersönlichkeit mit entsprechender Weiterbildung
• Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen
• Hohes Engagement, Gestaltungswille und Initiativkraft
• Kenntnisse InterRAI HomeCare
• Führerausweis Kat. B

Benefits

• Eine sehr gut funktionierende Spitexorganisation mit >100 Klienten und >22 Mitarbeitenden
• Hybrides Arbeitszeitmodell: Präsenz, Homeoffice 60/20 oder 70/30 möglich
• Offen für Top-Sharing, auch als Bewerbung zu zweit
• Grosszügiger Arbeitsplatz, moderne IT-Infrastruktur und Unterstützung durch das Sekretariat
• Marktgerechte Vergütung