Rollenübersicht
Dies ist eine spannende und facettenreiche Rolle, die Verantwortlichkeiten in den Bereichen Bildungsqualität, pädagogische und Führungskräfteentwicklung sowie Lehrplanentwicklung und -umsetzung kombiniert. Die Rolle bietet die Möglichkeit, sowohl zu länderspezifischen Prioritäten als auch zu gruppenweiten Initiativen beizutragen, die die Qualität der Bildungsangebote für unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zum College stärken.
In dieser Position werden Sie arbeiten, um:
- Die Bildungsqualität in einer internationalen Organisation zu stärken
- Die Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Unternehmens in den zugewiesenen Ländern zu unterstützen
- Zur Führungskräfteentwicklung und zum professionellen Lernen beizutragen
- Die Lehrplanentwicklung, -überprüfung und -umsetzung zu unterstützen
- Zu strategischen Bildungsinitiativen und Innovationen beizutragen
Hauptverantwortlichkeiten
- Länderpartnerschaft & Qualitätsunterstützung: Agieren Sie als primärer Partner für Bildungsqualität für die zugewiesenen Länder und unterstützen Sie die Führung bei der Umsetzung und Verankerung des bilingualen Bildungskonzepts von SIS, der Qualitätsstandards und der pädagogischen Entwicklung.
- Qualitätssicherung: Koordinieren und beteiligen Sie sich an Schulevaluationen und überwachen Sie die Umsetzung gruppenweiter Qualitätsinitiativen.
- Lehrplanentwicklung & -umsetzung: Unterstützen Sie die Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von Lehrplänen und koordinieren Sie Aktualisierungen gruppenweiter Bildungsressourcen.
- Führung & Professionelle Entwicklung: Entwerfen und moderieren Sie professionelle Lernangebote für Lehrkräfte und Schulleitungen und unterstützen Sie die Einarbeitung und Entwicklung neuer Schulleitungen.
- Innovation & Strategische Projekte: Unterstützen Sie den Chief Quality Officer bei Bildungsinnovationsprojekten und strategischen Initiativen, die Lehren, Lernen und Bildungsqualität innerhalb der SIS-Gruppe stärken.
Anforderungen an die Kandidatin/den Kandidaten
Mindestqualifikationen
- Ein Hochschulabschluss in Lehramt, Pädagogik oder einem eng verwandten Bildungsbereich.
Erfahrung
- Erfahrung in Bildungsführung, Lehrplanentwicklung und/oder Schulverbesserung.
- Umfangreiche Unterrichtserfahrung im Kindergarten-, Grundschul- und/oder Sekundarbereich.
- Erfahrung in der Nutzung von Evidenz zur pädagogischen Verbesserung.
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung der Lehrplanumsetzung und des professionellen Lernens.
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse und Verständnis effektiver Pädagogik, Lehren und Lernens.
- Fähigkeit, pädagogische Praxis zu bewerten und Evidenz zur Unterstützung von Verbesserungen zu nutzen.
- Selbstbewusstsein in der Moderation professioneller Lernangebote und Unterstützung pädagogischer Entwicklung.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch kollaborativ effektiv zu arbeiten.
- Selbstbewusstsein im Umgang mit digitalen Werkzeugen und Technologien sowie bei der Erkundung innovativer Ansätze zur Verbesserung von Lehren, Lernen und Bildungsqualität.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
Bevorzugt
- Kenntnisse und Verständnis bilingualer Bildung oder multilingualer Lernumgebungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Bildungswandel und -verbesserung.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer internationalen Schulgruppe oder einer Organisation mit mehreren Schulen.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in Spanisch, Italienisch oder Portugiesisch.
Arbeitsbedingungen
Diese Position ist an unserem Standort in Männedorf, Zürich, angesiedelt. Flexible Arbeitsregelungen sind möglich. Internationale Reisen sind für diese Rolle erforderlich.