Educateurs/-trices ES / HES ou ASE à 90%

UZH Alumni; Cugy; Remote; CHF 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Salle de fitness

7 semaines de vacances

8 semaines dès l’année des 50 ans

Job summary

La Fondation Echaud recherche des Educateurs/-trices ES/HES ou ASE à 90% pour accompagner 6 bénéficiaires au quotidien, en individuel et en collectif, au sein d’un appartement à Cugy (VD).

Le poste implique des soins délégués, l’élaboration de repas, et une collaboration pluridisciplinaire pour les projets pédagogiques et les programmes thérapeutiques. Permis de conduire et intérêt pour le polyhandicap requis.

Qualifications

• Diplôme HES ou ES en éducation sociale ou CFC d’assistant/-e socio-éducatif/-ve
• intérêt pour le polyhandicap, les soins d’hygiène et de confort
• aisance dans le travail en équipe, organisation et fiabilité, autonomie
• Bonnes connaissances en informatique
• Permis de conduire

Responsibilities

• Exercer au sein d’une équipe éducative de différentes formations.
• Accompagner 6 bénéficiaires en individuel et en collectivité selon tournus.
• Dispenser des soins médico-techniques délégués sous la responsabilité d’un infirmier.
• Participer à l’élaboration et réalisation des repas et à l’entretien du lieu de vie.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur les projets pédagogiques et programmes thérapeutiques.
• Organiser des loisirs, sorties, camps et activités extérieures avec les bénéficiaires.
• Participer aux colloques éducatifs et réseaux intersecteurs.
• Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires.
• Gérer les tâches administratives relatives aux bénéficiaires et à l’équipe éducative.

Skills

Esprit d'équipe

Organisation

Fiabilité

Autonomie

Education

Diplôme HES/ES en éducation sociale ou CFC assistant socio-éducatif

Tools

Informatique

Job description

Educateurs/-trices ES / HES ou ASE à 90%

La Fondation Echaud est un établissement socio-éducatif qui accueille 80 personnes adultes polyhandicapées ou présentant une paralysie cérébrale grave médicalement reconnue, souvent en présence également de différents troubles et déficiences associées. Pour compléter une équipe éducative de notre appartement Rue Neuve située à Cugy (VD), où un accent tout particulier est mis sur l’intégration sociale, nous recherchons pour une entrée en fonction de suite où à convenir, des :

Educateurs/-trices ES / HES ou ASE à90%

Le Poste :

• Exercer au sein d’une équipe éducative composée de personnes de formations différentes.
• Accompagner au quotidien, week-ends compris selon tournus, 6 bénéficiaires en individuel et collectivement, afin de leur procurer confort et qualité de vie.
• Dispenser des soins médico-techniques délégués en rapport avec le niveau de formation,sous la responsabilité d’un infirmier.
• Participer à l’élaboration et à la réalisation des repas et à l’entretien du lieu de vie engénéral.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour l’élaboration et le suivi des projetspédagogiques et programmes thérapeutiques des bénéficiaires.
• Organiser des loisirs, sorties, camps et activités extérieures avec les bénéficiaires.
• Participer aux colloques éducatifs et aux réseaux intersecteurs.
• Collaborer avec les familles, représentants légaux, spécialistes et partenaires divers.
• Gérer les tâches administratives relatives aux bénéficiaires et à l’équipe éducative.

Le Profil:

• Diplôme HES ou ES en éducation sociale ou CFC d’assistant/-e socio-éducatif/-veayant à cœur d’enrichir l’accompagnement des bénéficiaires par la diversité et la complémentarité des parcours.
• Intérêt pour le polyhandicap, les soins d’hygiène et de confort.
• Aisance dans le travail en équipe, organisation et fiabilité, autonomie.
• Bonnes connaissances en informatique.
• Permis de conduire.

Le Cadre:

• Travail en équipe varié, riche en contacts, basé sur la participation et la responsabilisation.
• Cadre de travail agréable.
• Ambiance dynamique.
• Formations internes et possibilité de formation continue.
• Salle de fitness
• Parking gratuit
• 7 semaines de vacances, 8 semaines dès l’année des 50 ans.
• Conditions salariales selon CCT du secteur social parapublic vaudois.