Éducateur·trice, ASE ou ASSC diplômé·e - Hélios - 60%

Eben Hezer; Lausanne; On-site; CHF 42,000 - 60,000; Part time

Job summary

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne des personnes âgées en situation de handicap, au sein du groupe HELIOS, pour un poste d’éducateur·trice, ASE ou ASSC diplômé·e à 60%.

Vous assurerez le bien-être des résidents, leur autonomie et leur cadre de vie, en équipe pluridisciplinaire, avec développement d’outils de communication adaptés et coordination d’activités collectives.

Qualifications

• Diplôme en éducation sociale ASE, ASSC, ES ou HES ou diplôme en soins infirmier HES.
• Intérêt pour accompagnement de personnes vieillissantes présentant troubles psycho-comportementaux.
• Intérêt pour outils de communication adaptés et coordination d’activités collectives.
• Aisance dans le travail en équipe et fiabilité.

Responsibilities

• Aider les résidents dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne.
• Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués selon votre niveau.
• Contribuer à l’élaboration des programmes individuels et communautaires.
• Contribuer au développement de stratégies éducatives pour les résidents âgés et en perte d’acquis.
• Participer à l’organisation et l’animation d’activités de détente et de loisirs.
• Développer des projets liés à l’approche sensorielle.
• Réaliser des tâches administratives liées aux résidents et à l’équipe éducative.

Education

Diplôme ASE/ASSC/ES/HES ou diplôme en soins infirmier HES

Tools

Microsoft Office

Job description

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

Afin de compléter l’équipe éducative du groupe HELIOS, lieu de vie de 7 résidents et résidentes vieillissants en situation de handicap, ainsi que des troubles du comportement et ayant des pertes de mobilité, nous cherchons un·e Éducateur·trice, ASE ou ASSC diplômé·e à un taux d’activité de 60%.

Mission

Vous contribuez activement au bien-être des résidents·es, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous visez l’augmentation, le maintien de leurs compétences et les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.

Responsabilités

• Prodiguer de l’aide aux résidents·es dans les soins de base et les actes de la vie quotidienne
• Effectuer les actes de soins et médico-techniques délégués en rapport avec votre niveau de compétence
• Enrichir la mise en place des programmes individuels et communautaires
• Collaborer au développement des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents·es pour une population âgée et en perte d’acquis
• Participer aux choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs
• Intérêt marqué pour le développement des nouveaux projets liés à l’approche sensorielle
• Assurer certaines tâches administratives liées aux résidents·es et à l’équipe éducative

Profil souhaité

• Diplôme en éducation sociale ASE, ASSC, ES ou HES, ou diplôme en soins infirmier HES
• Expérience significative dans l’accompagnement de personnes vieillissantes présentant des troubles psycho-comportementaux d’origines diverses et des troubles associés
• Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents·es souffrant de troubles du langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives
• Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité
• Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office
• Permis de conduire souhaité.

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée indéterminée.

Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus, participation à des camps.

Date d’entrée : 1er décembre 2026 ou à convenir

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63