Éducateur·trice ES/HES – Développement & Accompagnement (60%)

Ville de Nyon

Nyon

Vor Ort

CHF 42.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ville de Nyon recherche un éducateur·trice ES/HES à 60% pour accompagner le développement des enfants dans les structures parascolaires hors périodes scolaires, en garantissant sécurité physique et morale, en collaboration avec les familles.

Le candidat idéal possède le diplôme ES/HES et une aptitude à observer, analyser et synthétiser les situations de terrain, avec une forte capacité à travailler en équipe et à s’adapter. Entrée en fonction le 1er février 2027.

Qualifikationen

  • Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES/HES ou titre équivalent (reconnu par le SEFRI)
  • Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Faculté d’adaptation
  • Esprit créatif
  • Capacité à gérer les situations d’urgence

Aufgaben

  • Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures
  • Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect
  • Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe
  • Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
  • Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution
  • Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition

Kenntnisse

Observation et analyse
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Créativité
Gestion des urgences

Ausbildung

Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES/HES

Jobbeschreibung

Ville de Nyon recherche un éducateur·trice ES/HES à 60% pour accompagner le développement des enfants dans les structures parascolaires hors périodes scolaires, en garantissant sécurité physique et morale, en collaboration avec les familles.

Le candidat idéal possède le diplôme ES/HES et une aptitude à observer, analyser et synthétiser les situations de terrain, avec une forte capacité à travailler en équipe et à s’adapter. Entrée en fonction le 1er février 2027.

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