Disponent:in

Swiss Post; Ostermundigen; Vor Ort; CHF 73.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Kinderbetreuungskostenbeteiligung

Flottenrabatte

Zusammenfassung

Swiss Post in Ostermundigen sucht eine/n Disponent:in, der/die Transportleistungen in der Region Bern koordiniert und als zentrale Ansprechperson im Abholservice fungiert.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Disponent:in bzw. eine gleichwertige logistische Weiterbildung, mehrere Jahre Logistik-Erfahrung und arbeiten prozessorientiert mit betriebswirtschaftlicher Denkweise. Deutsch beherrschen Sie sicher; weitere Landessprachen sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Ausbildung als Disponent:in oder gleichwertige/logistische Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Logistikprozessen nachweisen können.
• Prozessorientiertes Denken und kundenorientiertes Handeln.
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Umgang mit IT-Systemen bereitet Freude.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Du überwachst Transportleistungen im Raum Bern, Burgdorf und dem Berner Oberland.
• Du bist zentrale Ansprechperson im Abholservice für Kundinnen und Kunden.
• Du erfasst Dispositionsaufträge gemäß Kundenbedürfnissen und planst Ressourcen.
• Du pflegst einen aktiven Informationsfluss zu Frachtführern, Mitarbeitenden und Kundschaft.
• Du stellst die korrekte Leistungsverrechnung der Transporte sicher.
• Du bringst neue Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung der Transporte.

Kenntnisse

Disponent-Ausbildung

Logistikkenntnisse

Prozessorientiertes Denken

Betriebswirtschaftliche Denkhaltung

IT-Systeme

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Disponent:in bzw. gleichwertige/logistische Weiterbildung

Jobbeschreibung

Administration

Jobdetails

60 - 100% , unbefristet
Ostermundigen
von CHF 72’500 bis CHF 82’500 pro Jahr
Referenznummer: 74534
Online seit: 19.08.2026

Das kannst du bewirken

• Du überwachst die Transportleistungen im Raum Bern, Burgdorf und dem Berner Oberland.
• Für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Abholservice bist du die zentrale Ansprechperson.
• Du erfasst Dispositionsaufträge gemäss den Kundenbedürfnissen und planst die notwendigen Transportressourcen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
• Mit einem aktiven Informationsfluss sorgst du für eine partnerschaftliche Kommunikation zu unseren Frachtführern, den Mitarbeitenden, sowie zu unserer Kundschaft.
• Ebenfalls stellst du die korrekte Leistungsverrechnung der Transporte sicher.
• Neue Ideen und Sichtweisen bringst du gerne aktiv mit ein und unterstützt damit die weitere Entwicklung der Transporte.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Disponent:in, eine gleichwertige Ausbildung oder eine Weiterbildung in der Logistik.
• Deine Kenntnisse der Logistikprozesse konntest du bereits mehrere Jahre erfolgreich einsetzen.
• Prozessorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus und du gehst gerne aktiv voran.
• Du lebst eine betriebswirtschaftliche Denkhaltung und zeigst eine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Der Umgang mit IT-Systemen bereitet dir Freude.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.

Das kannst du verdienen

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 72’500 bis CHF 82’500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

• Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln - für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
• Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
• Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess

• Vorselektion
• Virtuelles Erstgespräch
• Zweitgespräch
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt

Fragen zur Stelle

Bajram Arifi

Leiter Disposition Ostermundigen

0583412517

Fragen zur Bewerbung

Dino Hadorn

Recruiting

[phone]