Directeur·trices ou adjoint·es

REISO; Schweiz; Remote; CHF 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

Nanou Solutions recherche un Directeur-trice ou Adjoint-e pour assurer le bon fonctionnement et la gestion pédagogique d’une structure d’accueil de l’enfance dans le canton de Vaud. Le poste est ouvert à 60%–100% avec entrée immédiate ou à convenir, mission temporaire de longue durée pouvant déboucher sur un CDI.

Vous piloterez l’organisation quotidienne, planifierez les horaires, recruterez et formerez, accompagnerez les équipes selon le projet pédagogique, gérerez les relations avec les

Qualifications

• Diplôme d’éducateur ou éducatrice de l’enfance ES ou HES
• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle éducative après diplôme
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• CAS en gestion d’équipe et conduite de projet est un atout
• Compétences relationnelles et managériales
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance de KIBE, ICARE ou KIKAN

Responsibilities

• Organiser le travail de l’équipe éducative et planifier les horaires, les remplacements, les formations et les vacances
• Animer les colloques et assurer le passage des informations
• Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans leur fonction et selon le projet pédagogique
• Gérer les relations avec les familles et les dossiers des enfants, suivre les présences selon directives cantonales
• Tenir le budget alloué pour les dépenses courantes

Skills

Gestion d'équipe

Animation et entretiens

Education

Diplôme d’éducateur d’enfance ES/HES

Tools

KIBE

ICARE

KIKAN

Job description

Nanou Solutions est une organisation à but non lucratif offrant des services de soutien aux institutions sociales, en particulier les structures d’accueil de l’enfance pré- et parascolaires ainsi que dans la protection des mineurs. Nos activités comprennent notamment un accompagnement dans la gestion de projets sociaux, la création de structures, la gestion financière, les ressources humaines et l’informatique. Créé en 2013, notre organisation est active dans toute la Suisse romande avec des agences basées à Lausanne, Genève, Martigny et Fribourg.

Pour nos clients des cantons de Vaud, nous recherchons des

Directeur-trice-s ou Adjoint-e-s entre 60% et 100%

Entrée en fonction de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de longue durée (minimum 2 mois), pouvant parfois déboucher sur un CDI.

Votre mission principale est d’assurer le bon fonctionnement et la gestion pédagogique d’une structure d’accueil de l’enfance.

• Assurer au quotidien l’organisation du travail de l’équipe éducative, planifier les horaires, les remplacements, les formations et les vacances
• Animer les colloques, assurer le passage des informations
• Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans leur fonction et selon le projet pédagogique de la structure
• Gérer les relations avec les familles, tenir à jour et relayer les informations sur les dossiers des enfants, gérer les présences des enfants selon les directives cantonales
• Tenir le budget qui est alloué pour les dépenses courantes

Profil recherché

• Diplôme d’éducateur ou éducatrice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent
• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme du titre prérequis
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• CAS en gestion d’équipe et conduite de projet un atout
• Compétences relationnelles et managériales
• Bonnes aptitudes en gestion d'équipe, animation et entretiens
• Bonnes connaissances en pédagogie et développement de l’enfant
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance de KIBE, ICARE ou KIKAN
• Sens des responsabilités et résistance au stress

Lieu de travail: structures d’accueil pré et parascolaires du canton de Vaud, selon votre mobilité
Délai de réponse: recherche permanente

À Pompéi, le temps s’est arrêté, mais pas pour eux. Entre attirances et tensions, des lycéens vivent la fin de leur insouciance. «La Gradiva» de MarineAtlan, au cinéma, le 4novembre en Suisse romande.

Indemnités insuffisantes, loyer difficile à assumer, emploi fragilisé: les obligations militaires déséquilibrent parfois des trajectoires déjà vulnérables. Le Service social de l’armée intervient alors dans les interstices de la protection ...