Directeur(trice) Marque & Activation

Fer Ge; Genf; Hybrid; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

FER Genève recrute un Responsable Marque & Activation pour soutenir son positionnement et son rayonnement à travers une communication ambitieuse, intégrée et performante, valorisant l’institution, ses expertises et ses services auprès des membres et partenaires.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing & Services aux Membres et exercerez une fonction stratégique et managériale, en orchestrant les dimensions marque, communication et emploi.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing, communication ou domaine équivalent.
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en communication/marque, idéalement en B2B/institutionnel.
• Expérience avérée en stratégie de marque et communication couvrant institutionnel et marketing.
• Expérience solide du management d’équipes et transformation des pratiques.
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens créatif dans les contenus éditoriaux/ audiovisuels.

Responsibilities

• Diriger et transformer le service, définir la feuille de route et piloter budgets et indicateurs.
• Déployer une stratégie de marque et de communication intégrée sur l’ensemble des points de contact.
• Piloter le contenu éditorial, les canaux digitaux et les campagnes d’activation.
• Identifier et coordonner des partenariats stratégiques et élargir les opportunités de visibilité.

Skills

Leadership

Stratégie de marque

Gestion d’équipes

Audace digitale

Rédaction et contenu

Education

Formation supérieure en marketing/communication

Tools

IA appliquée à la communication

Job description

FER Genève recrute un Responsable Marque & Activation pour soutenir son positionnement et son rayonnement à travers une communication ambitieuse, intégrée et performante, valorisant l’institution, ses expertises et ses services auprès des membres et partenaires.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing & Services aux Membres et exercerez une fonction stratégique et managériale, en orchestrant les dimensions marque, communication et emploi.