Directeur(trice) Général(e) – Leadership & Transformation

Spotted; Neuenburg; Vor Ort; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

8 semaines de vacances par an

Conditions de travail de l\'administr.

Zusammenfassung

Le CPNE Neuchâtelois recrute un(e) Directeur(trice) général(e) pour conduire et développer l’institution dédiée à la formation professionnelle dans le canton. Vous assurez la qualité des prestations et le bon fonctionnement en collaboration avec les autorités.

Profil recherché: master, expérience managériale ~3 ans, forte orientation formation professionnelle et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Compétences en pilotage financier et RH requises.

Qualifikationen

• Diplôme de master exigé.
• Expérience managériale d’environ 3 ans dans une fonction de direction.
• Intérêt marqué pour la formation professionnelle et compréhension des enjeux.
• Capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d’une vision commune.
• Maîtrise des dimensions financières et RH dans un cadre institutionnel.

Aufgaben

• Diriger et développer le CPNE, garantir le bon fonctionnement et la qualité des prestations.
• Veiller au respect du cadre légal et des orientations des autorités.
• Fédérer les équipes autour d’une culture de confiance et d’amélioration continue.
• Collaborer avec les directions des pôles et soutenir leur autonomie.
• Accompagner les transformations pédagogiques, numériques et organisationnelles.
• Developper des partenariats avec les milieux professionnels et les autorités.
• Contribuer au rayonnement du CPNE et adapter les prestations aux évolutions technologiques et sociétales.

Kenntnisse

Leadership

Organisation

Gestion financière et RH

Français courant

Vision stratégique

Connaissance IA

Rigueur

Prise de décision

Ausbildung

Master

Jobbeschreibung

Le CPNE Neuchâtelois recrute un(e) Directeur(trice) général(e) pour conduire et développer l’institution dédiée à la formation professionnelle dans le canton. Vous assurez la qualité des prestations et le bon fonctionnement en collaboration avec les autorités.

Profil recherché: master, expérience managériale ~3 ans, forte orientation formation professionnelle et capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune. Compétences en pilotage financier et RH requises.