Directeur-trice général du CPNE 100%

Spotted; Neuenburg; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

8 semaines de vacances par an

Conditions de travail de l'admin.

Zusammenfassung

CPNE, Centre de formation professionnelle neuchâtelois, recherche un Directeur-trice général-e pour diriger et développer l’institution. Le poste exige un Master et une expérience significative en direction, avec une forte appétence pour la formation professionnelle et les enjeux technologiques.

Vous ferez évoluer l’organisation, fédérerez les équipes autour d’une vision commune et piloterez les aspects financiers et RH dans un cadre institutionnel exigeant.

Qualifikationen

• Master indispensable.
• Expérience en direction d’équipes (≈3 ans).
• Intérêt prononcé pour la formation professionnelle et ses enjeux.
• Capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d’une vision commune.
• Rigueur, autonomie et gestion du stress.

Aufgaben

• Conduire et développer le CPNE en assurant le bon fonctionnement et la qualité des prestations.
• Faire évoluer l’institution selon le cadre légal et les orientations des autorités.
• Fédérer les équipes autour d’une culture de confiance et de collaboration.
• Collaborer avec les pôles pour assurer cohérence et autonomie des services.
• Accompagner transformations pédagogiques, numériques et organisationnelles.
• Développer des partenariats solides avec les milieux professionnels et les autorités.
• Contribuer au rayonnement du CPNE et adapter les prestations aux évolutions technologiques et économiques.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Stratégie

Gestion du changement

Conduite de projets

Ausbildung

Master

Jobbeschreibung

Pour le compte de notre client le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE), Spotted est à la recherche d'un.e

Directeur-trice général-e du CPNE 100% (f/m/d)

Introduction:

Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un acteur de référence de la formation professionnelle du canton. Il forme les apprenant-e-s en formation dual et dispense des formations CFC, AFP, Maturité à plein temps ainsi que de la formation continue pour adultes (brevet fédéral, certificat, etc.). Afin de diriger et de développer cette institution essentielle, l'État de Neuchâtel recherche son-sa futur-e directeur-trice général-e.

Tâches / Responsabilités:

• Assurer la conduite et le développement du CPNE, en garantissant son bon fonctionnement et la qualité de ses prestations au service des apprenant-e-s

• Faire évoluer l'institution dans le respect du cadre légal et des orientations définies par les autorités

• Fédérer les équipes autour d'une culture commune fondée sur la confiance, la collaboration et l'amélioration continue

• En étroite collaboration avec les directions des pôles, favoriser la cohérence institutionnelle tout en soutenant leurs spécificités et leur autonomie

• Accompagner les transformations pédagogiques, numériques et organisationnelles pour répondre aux défis de demain

• Développer des partenariats solides avec les milieux professionnels, les acteurs de la formation et les autorités

• Contribuer au rayonnement du CPNE et à l'adaptation continue de ses prestations aux évolutions technologiques, économiques et sociétales

Profil:

• Formation de niveau master (indispensable)

• Solide expérience dans une fonction de direction et de conduite d'équipes (env. 3 ans dans une fonction de direction)

• Réel intérêt pour la formation professionnelle et bonne compréhension de ses enjeux

• Personnalité fédératrice, qui inspire confiance, favorise la collaboration et sait mobiliser les équipes autour d'une vision commune

• Excellent sens de l'organisation, capacité à anticiper les évolutions, à conduire des transformations complexes et à fixer les priorités dans un environnement exigeant

• À l'aise avec les enjeux pédagogiques, numériques et liés à l'intelligence artificielle, accompagne l'innovation avec pragmatisme

• Maîtrise des dimensions financières et RH, avec une aisance dans un cadre institutionnel et politique

• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions, disponibilité et bonne gestion du stress

• Très bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit

Avantages:

• 8 semaines de vacances par an

• Conditions de travail de l'administration cantonale