Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 %

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità; Rorschach; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlte Pausen

Fort- und Weiterbildungen

ÖV-Anbindung

Gesundheitsmassnahmen

Elternurlaub Plus

Job summary

Spitex Bodensee sucht eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für den ambulanten Pflegedienst in der Region Rorschach. Einsatz im Zuhause der Klientinnen und Klienten, Verantwortung im Pflegeprozess und enger Austausch im Team.

Sie bringen Abschluss HF/FH, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Struktur, Führerausweis B und idealerweise Spitex-Erfahrung mit. Wir bieten ein gut eingespieltes Team, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder FH.
• Führerausweis Kategorie B.

Responsibilities

• Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause.
• Steuerung und Mitgestaltung des Pflegeprozesses.
• Durchführung behandlungspflegerischer Massnahmen.
• Fachliche Einschätzung von komplexen Pflegesituationen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.
• Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden im Alltag.

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Job description

Die Spitex Bodensee ist ein moderner, regional verankerter Spitex‑Betrieb . Wir betreuen die Einwohnerinnen und Einwohner von sechs Gemeinden und setzen uns täglich mit Engagement, Fachkompetenz und Herz für eine qualitativ hochwertige Pflege ein.

Pflege braucht mehr als Routine. Bei uns arbeitest du bei uns in einem klar strukturierten Umfeld mit Verantwortung im Pflegeprozess und engem Austausch im Team.

Pflege mit Verantwortung. Direkt bei den Menschen.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 %.

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem Zuhause
• Steuerung und Mitgestaltung des Pflegeprozesses
• Durchführung behandlungspflegerischer Massnahmen
• Fachliche Einschätzung von komplexen Pflegesituationen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden im Alltag

Dein Einsatz

• Einsätze im Tagdienst
• Einsätze Montag bis Sonntag gemäss Dienstplanung
• Planung im Team mit klaren Strukturen
• Kombination aus Pflege und koordinativen Aufgaben
• Bürozeiten werden in der Dienstplanung berücksichtigt

Das bringst du mit

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder FH
• Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Spitex von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir dir

• Verantwortung im Pflegeprozess mit Gestaltungsspielraum
• Klare Strukturen und definierte Abläufe
• Eingespieltes Team mit gegenseitiger Unterstützung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation
• Entwicklungsmöglichkeiten in Fachbereichen (z.B. Palliative Care, Demenz, Psychiatrie im Aufbau)
• Sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Pflege

[e-mail]

Mehr über uns: www.spitex-bodensee.ch

Kontakt

Adresse

• Rosenstrasse 16
• 9400
• Rorschach
• Schweiz

Internet

https://www.spitex-bodensee.ch/

Kontaktperson

Frau Ashraf Jafari

Leitung Pflege und Pflegeentwicklung - MScN Pflegeexpertin, stv. Geschäftsleitung

Telefon Geschäft: 071 844 40 30

Telefon direkt: 071 844 40 13

E-Mail

Spitex Bodensee SG

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• nach Vereinbarung
• Bezahlte Pausen
• Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.
• Vorsorge Plus
• Gute Vorsorgebedingungen auch für Teilzeitmitarbeitende
• Zulagen / Spesen
• Abend- Nacht- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes entschädigt.
• Unbezahlte Ferien
• Unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich
• Aus- und Weiterbildung
• Weiterbildung ist uns wichtig. Wir bieten regelmässig interne Weiterbildungen an, zusätzlich übernehmen je nach Weiterbildung die ganzen oder doch mindestens einen Teil der Kosten.
• Förderung Mitarbeitende
• Wir bieten regelmässig Refresherkurse in 1. Hilfe inkl. AED an. Ebenso finden jährlich Kinästhetik Trainings statt.
• Gesundheits-Massnahmen
• Grippeimpfung wird von uns bezahlt.
• Elternurlaub Plus
• Unser Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen
• Gratis Getränke
• Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
• Gratis Snacks
• Unser grosser Früchtekorb wird wöchentlich neu gefüllt.
• Events für Mitarbeitende
• ÖV-Anbindung
• Unser Standort ist gut mit ÖV zu erreichen.
• Geschenke
• Dienstaltersgeschenke in Form von Bezahlung und/oder Ferien
• Prämien
• Ausrichtung einer Prämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden