Berufsbildner*in 60-100%

Myjob; Hombrechtikon; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Nacht-/Spät- und Sonntagszulagen

Bezahlte Pausen und ÖV-Unterstützung

Mitarbeitervergünstigungen und BVG-Bez

Mutterurlaub 16 Wochen

Job summary

Alterszentrum Breitlen sucht eine motivierte Fachkraft Pflege, um die stationäre und ambulante Grundversorgung in Hombrechtikon sicherzustellen. Sie führen Pflegedokumentationen, nehmen aktiv an Meetings teil und begleiten Lernende im Alltag.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung EFZ Gesundheit oder Diplompflege mit und arbeiten selbständig, zuverlässig und professionell. Weiterbildung wird unterstützt; Erfahrung in Ausbildung ist willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ und/oder Dipl. Pflegefachperson.
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise; du hast eine Vorbildfunktion.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden FaGe EFZ und/oder Studierenden Pflege.
• Weiterbildung in der Berufsbildung; Unterstützung durch den Arbeitgeber.
• Erfahrung in Ausbildung willkommen, aber kein Muss.

Responsibilities

• Bedarfsgerechte Pflege unserer Klientinnen/Klienten.
• Führen der Pflegedokumentation.
• Aktive Teilnahme an Rapporten und Sitzungen.
• Begleiten und fördern unserer Lernenden im Alltag.
• Durchführen von Lerntreffs.
• Coaching der Mitarbeiter in Bildungsfragen.
• Standort- und Lernverlaufsgespräche vorbereiten und durchführen.

Skills

Selbständige Arbeitsweise

Vorbildfunktion

Zusammenarbeit mit Lernenden

Teamfähigkeit

Education

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ

Dipl. Pflegefachperson

Job description

Die bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters- und Pflegeheim, Seniorenwohnungen, die Spitex Hombrechtikon sowie die Beratungsstelle Alter und Gesundheit

Für die suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, geduldige

Deine Aufgaben umfassen

• Bedarfsgerechten Pflege unserer Klientinnen/Klienten
• Führen der Pflegedokumentation
• Aktive Teilnahme an Rapporten und Sitzungen
• Begleiten und fördern unserer Lernenden/Studierenden im Alltag
• Durchführen von Lerntreffs
• Coaching der Mitarbeiter in Bildungsfragen
• Standort – und Lernverlaufsgespräche vorbereiten und durchführen

Das bringst du mit oder bist bereit es zu erwerben

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ und/oder Dipl. Pflegefachperson
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise, du hast eine Vorbildfunktion
• Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Lernenden FaGe EFZ und/oder Studierenden Pflege (mit allen Höhen und Tiefen)
• Weiterbildung in der Berufsbildung (Wir unterstützen dich gerne, wenn du noch keine entsprechende WB hast)
• Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung hast, freuen wir uns, ist aber kein Muss

Das kannst du von uns erwarten

• Kleine aber feine Spitex Organisation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich auf Augenhöhe
• Zeit für Förderung und Begleitung unserer Lernenden und Studierenden, sowie Bürotage

Für Fragen oder Infos steht dir Anita Bacher, unsere Leitung Spitex, unter 055 254 10 87 gerne zur Verfügung

Zulagen / Spesen

• Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Bezahlte Pausen
• Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Beteiligung ÖV-Abonnemente
• Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo
• Vergünstigung Verpflegung
• Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)
• Vergünstigungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel sowie bei der Drogerie Apodro in Hombrechtikon
• Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%
• Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell
• Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt
• Unbezahlte Ferien
• Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Gratis Getränke
• Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden