Dipl. Pflegefachperson HF als Leitung Nachtwache (60%)

Alters- und Pflegeheim Moosmatt; Reigoldswil; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlte Pause mit Znüni

Gratisparkplatz

Jobticket TNW

Weiterbildungsangebote

Externe betriebliche Sozialberatung

Zusammenfassung

Alters- und Pflegeheim Moosmatt in Reigoldswil (BL) sucht eine dipl. Pflegefachperson HF als Leitung Nachtwache (60%) ab dem 01.11.2026. Verantwortlich sind Pflegequalität, Teamstabilität und Organisationsentwicklung im Nachtdienst.

Die Stelle umfasst die fachliche und personelle Führung des Nachtwachen-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit DPS, Tag- und Spätdienst. Sie bringen einen anerkannten Abschluss mit, idealerweise Führungserfahrung und fundierte Langzeitpflegekenntnisse.

Qualifikationen

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II, AKP o. Bachelor Pflege FH (Schweiz anerkannt).
• Erfahrung in leitender Position von Vorteil.
• Vertiefte Fachkenntnisse in der Langzeitpflege.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch.

Aufgaben

• Führung des Nachtwachen-Teams mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesseicherheit.
• Sicherstellung bedarfsgerechter Nachtpflege und Tagesverantwortung während der Nacht.
• Organisation und Koordination der Nachtwachen in Abstimmung mit DPS/Tag- und Spätdienst.
• Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche führen sowie Rekrutierung unterstützen.
• Beratung in komplexen Pflegesituationen und ggf. Coaching.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Langzeitpflege

IT-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF

DN II / AKP / Bachelor Pflege FH

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Dipl. Pflegefachperson HF als Leitung Nachtwache (60%)

Alters- und Pflegeheim Moosmatt Vacant since : 04.09.2026 Number of jobs : 1 4418 Reigoldswil (BL) 60% From 01.11.2026 Permanent

Das Moosmatt in Reigoldswil ist ein kleines, feines Alters- und Pflegeheim mit 67 Bewohnenden und rund 98 Mitarbeitenden. Wir stehen für ein Daheim mit Persönlichkeit – nah, familiär und verbindlich. Bei uns übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für die Nacht – Sie prägen die Qualität und Stabilität unseres Nachtdienstes aktiv mit. Wir suchen ab per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachperson HF als Leitung Nachtwache (60%)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Nachtwachen-Teams mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität undProzesssicherheit
• Sie stellen eine bedarfsgerechte, professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden während der Nacht sicher und übernehmen dieTagesverantwortung während der Nacht
• Sie organisieren und koordinieren die Nachtwachen und arbeiten dabei eng mit der Pflegedienstleitung sowie den Teams des Tag- undSpätdienstes zusammen
• Sie führen Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und wirken bei personellen Klärungen mit
• Sie unterstützen den Rekrutierungsprozess fachlich und führen neue Mitarbeitende strukturiert ein
• Sie beraten Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen, leisten situatives Coaching und wirken bei Bedarf in der direkten Pflege mit
• Sie stellen eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung inklusive korrekter Dokumentation sicher und setzen die Qualitäts- undHygienevorgaben um
• Sie entwickeln die Organisation des Nachtdienstes aktiv weiter und wirken in Projekten mit oder leiten diese

Ihr Profil

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II, AKP oder Bachelor Pflege FH bzw. gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Erfahrung in leitender Position von Vorteil
• Vertiefte Fachkenntnis in der Langzeitpflege
• Sie erkennen strukturelle Verbesserungspotenziale im Nachtdienst und bringen diese aktiv ein
• Ressourcenorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Flexibel, motiviert, teamfähig und belastbar
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um Pflege aktiv mitzugestalten
• Internes und externes Weiterbildungsangebot
• Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herzliche Willkommenskultur
• Engagiertes Team, das zusammenhält – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Jobticket TNW zum Jugendtarif
• Gratisparkplatz und arbeiten im Naherholungsgebiet
• Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

• Work location 4418 Reigoldswil (BL)
• Workload 60%
• Employment start 01.11.2026
• Employment duration Permanent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge

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